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1、安全管理類文件、制度制定及實施 2、年度安全責任目標責任書簽訂并落實目標完成情況考核 3、安全標準化及雙控機制體系建立及運行 4、年度安全培訓計劃制定并組織實施 5、年度應急演練計劃制定并組織實施(綜合預案、專項預案、現場處置方案） 6、新員工入廠三級安全培訓 7、承包商安全管理（協議簽訂，資質審查，安全培訓及考試） 8、8大特殊作業監管 9、應急管理部門工作對接

二、環保管理 1、新改擴建項目“三同時”手續辦理 2、排污許可證辦理 3、自行監測方案制定及實施 4、環保設備運行管理 5、危廢合規處置 6、重污染天氣績效等級申報 7、環保管理制度制定及應急預案備案 8、環保部門對接

三、消防管理 1、消防設施正常運行管理(火災自動報警系統、防排煙系統、自動噴淋系統、泡沫滅火系統、滅火器、消防栓） 2、年度消防維保實施 3、消檢、電檢實施 4、消防部門對接

四、特種設備管理 1、特種設備及壓力容器合規手續辦理(注冊登記、年度檢驗、注銷） 2、特種作業人員資格證合規管理 3、特種設備雙體系系統維護

五、職業衛生管理 1、新改擴建項目職業衛生“三同時”合規手續辦理 2、年度職業病危害因素檢測 3、年度職業健康檢查 4、職業健康監護檔案建立 5、職業健康管理制度建立 任職要求： 1. 熟悉EHS管理體系和相關法規，有EHS管理經驗； 2. 對安全管理有深入的了解，能分析控制安全風險； 3. 良好的溝通、協調和組織能力，具有很強的抗壓能力和應變能力； 4. 思維敏捷、學習能力強，能在快節奏的工作中保持高效率。