崗位職責:
1、結合每月銷售數據,跟進地縣辦建設進度,和流失網點恢復進度,分析提煉標桿網點的市場經驗,提出問題網點的市場策略;
2、建立考評模型,出具考評結果,組織整理不達標網點和地縣辦信息,督促相關負責人員,做出預警提示,跟進業績有重大問題的市場,協同銷售團隊督促整改;
3、市場激勵方案輔助制定和落地執行,根據醫院終端及地縣辦銷售數據分析報告的結果,協助上級制定階段性市場激勵政策,負責激勵政策的宣貫、實施跟進,及效果評估;
4、負責部門年度、月度、季度預算的核算和調整,部門費用核銷等,部門各項激勵政策的落實,包括費用核算,合規資料撰寫,并根據資金額度安排和營銷分配方案,保證費用的申請和正常支付。
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷,市場營銷、醫藥等相關專業;
2、具備直營模式的臨床銷售代表、地區經理或市場/推廣專員、銷售助理類崗位經驗,熟悉臨床開發、上量,和市場分析常規方法,能診斷市場問題;
3、具備較好的溝通表達能力,方案撰寫、數據分析能力,抗壓能力、執行能力強,有主見;
4、適應高頻全國出差。
此崗位屬于中央市場部,需要全國出差,base地點不限。