職位描述
(1)負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
(2)員工入、離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
(3)公司內部員工檔案的建立與管理;
(4)負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
(5)負責考勤及工資的核算、社保及公積金辦理;
(6)負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
(7)協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;
(8)協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
(9)負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
(10)負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
(11)人事行政文檔管理;
(12)辦公用品采買及管理;
(13)負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
(14)其他突發事件的處理。
職位福利:五險一金、年底雙薪、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、免費班車、定期團建