薪酬結構:
無責底薪3200-4000+高提成+日常獎金(10-500)、月末獎金(500-1500)等,年薪(10-20W)。
工作時間:
早8:30-晚17:30,雙休+法休+帶薪年假15天。
福利待遇:
六險、不加班、國內不定期團建。
崗位職責:
1、通過公司的系統培訓,能夠快速熟悉公司產品融入團隊并掌握銷售模式。
2、通過電銷或面銷的方式向企業推薦政府惠企政策以及管理咨詢等項目。
3、根據公司提供的客戶資源篩選意向客戶進行面談邀約。
招聘要求:
1、 年齡:23-39歲,優秀者可適當放寬.
2、 經驗:無經驗要求,歡迎優秀應屆畢業生加入。(有銷售經驗者優先)
3、 性格:韌性、踏實、外向,熱情,樂觀,上進、親和力佳。
4、 能力:優秀的溝通能力、協調能力、商務談判能力、學習能力、適應能力、抗壓能力。
平均晉升時間周期3個月,優秀者可破格晉升。