職位描述
人力經(jīng)驗(yàn)裝修/搬遷經(jīng)驗(yàn)大型活動組織經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【我們希望你】
行政工作：
1、有供應(yīng)商、合作商商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，有新開公司或分校籌備、租賃、裝修、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；
2、了解工商部門業(yè)務(wù)流程，對辦理公司、分公司、企業(yè)年檢等業(yè)務(wù)熟悉；
3、了解法律，有實(shí)際的法律問題應(yīng)對經(jīng)歷，跟政府職能部門有效溝通、合作的經(jīng)歷；
4、良好的成本管控意識，服務(wù)業(yè)務(wù)部門，為校區(qū)解決相關(guān)的問題；
人力資源工作：
1、跟據(jù)公司戰(zhàn)略研究，制定公司的人才規(guī)劃，對人才招聘、培養(yǎng)、規(guī)劃、發(fā)展有完整的思路；
2、跟據(jù)人才規(guī)劃，研究和設(shè)計(jì)面向未來的薪酬體系，對績效、薪酬、晉升、合伙制、分紅制等進(jìn)行體系化建設(shè)；
3、構(gòu)建人力資源成本模型，使人力資源得到有效使用，成本得到合理化控制；
4、負(fù)責(zé)公司高級人才的尋訪和引入，為公司發(fā)展儲備好核心人才；
5、勞動關(guān)系的有效處理，解決公司用工糾紛，不斷提高公司員工滿意度。
【對你的小期待】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)或連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、8年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合管理能力強(qiáng)，有重大決策參與經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常規(guī)法律、精通人力資源各模塊、熟悉OA辦公流程；
4、出色的談判溝通、邏輯思維能力；
5、做事有計(jì)劃、有獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作能力。
【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度：五險(xiǎn)一金、體檢、旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等；
2、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶；
3、行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的發(fā)展平臺，施展才華的廣闊空間。
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)明申中心大廈1903室
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職位發(fā)布者
李女士/招聘主管
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