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崗位：行政主管 崗位內容： 1、在董事長領導下負責辦公室全面工作，做好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、負責建立和完善人事管理、行政管理的各項規章制度、流程和標準，并負責監督、執行和追蹤; 3、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋; 4、負責公司組織框架、績效考核、培訓、勞動關系等人事相關工作。 5、負責行政公文、公司會議文件、領導講話和總結報告等文字材料相關起草工作; 6、負責相關會議的組織和會務統籌工作，以及會議決議的督辦事項; 7、負責公司商務接待工作的統籌安排。 8、負責公司法務工作的對接及督辦事項。 9、負責公司企業文化及對外宣傳工作的統籌安排。 10、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。 2、掌握國家有關人力資源管理、行政管理及勞動管理的法律法規。 3、 具備較強的組織協調及商務溝通能力，有良好的團隊工作經驗。 4、優秀的文字寫作能力和口頭表達能力，學習能力強，邏輯性強。