職位描述
制造業
1、根據公司戰略制定人力資源策略、人力資源規劃、組織設計、定崗定編、管理流程優化等；
2、建立適合公司中長期發展的人力資源制度與流程，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等；
3、確定招聘策略、渠道，通過有效方式為公司招聘合適的人才；
4、評估與協調公司內部人員晉升、降級和調動，確保公司的 人力資源得到合理高效的利用；
5、根據公司的發展和各部門的實際需要，主持制定年度與階段性培訓發展計劃并監督實施；
6、組織實施公司的績效管理系統，根據年度、季度的績效考評結果為公司管理層提出改善管理的建議、計劃；
7、統籌負責公司各項行政制度、工作標準的制定，負責公司重要文件、制度的起草；
8、負責公司各項員工關懷、文體活動標準的制定，全力推進公司的企業文化建設
9、負責公司制定公關和慶典活動、公司會議、固定資產、檔案、辦公現場、差旅及其他后勤工作的統籌
要求：1、同等管理崗位經驗5年以上，熟悉人力資源各大模塊；
2、有較強的執行力、溝通能力、組織能力。
3、擅長績效管理和人效方面的管理，要比較專業
工作地點
寧波鎮海區凱麗安服飾有限公司金元路158
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職位發布者
劉曼玉/人事
剛剛活躍立即溝通
寧波凱麗安科技股份有限公司凱麗安是一家集研發、生產、銷售為一體，專業生產運動服飾和針織類服裝，年產值近3000萬美元的外商獨資工貿一體服裝企業。擁有豌豆客等多個自有品牌，同時與多家國際知名企業形成戰略合作關系。位于交通便利的浙江寧波鎮海經濟開發區，毗鄰地鐵站和商貿區。廠區環境優美，占地面積30多畝，建筑面積近35000平米。寧波“高新技術企業”，也是“納稅A級企業”及“A+級信用企業”，率先在同業中執行SA8000標準，推行會員ISO9000及6S管理體系。
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