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崗位職責： 1、 承擔部門內制劑開發工作。根據項目策略合理制定專業總計劃，并根據總計劃分解階段性目標和工作計劃，隨著項目推進，合理進行計劃和風險把控。 2、 根據實時項目計劃，結合最新指導原則，科學合理設計試驗方案，并且合規地主導完成試驗實施及相關記錄和臺賬的書寫或審核。 3、 根據研究結果進行策略分析和匯報，提供技術難題解決方案。 4、 根據項目研究進度，撰寫與審核相關節點報告、技術轉移資料和申報資料等。 5、 負責所屬團隊的人員培養、日常考核及管理。 6、 根據部門管理要求，分擔對應部門管理工作，并提出對應管理改進策略。 7、 其它研發工作和領導臨時交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、 至少2年以上制劑研發經驗，完成過1個以上注射劑項目的開發并申報獲批。 2、 具備獨立查閱文獻和英文文獻閱讀能力，能獨立提出創新性開發見解，并能付諸實施。 3、 能獨立進行新藥或仿制藥的制劑開發，有轉移和放大經驗，有申報資料撰寫經驗。 4、 熟悉GMP、藥品研發制劑研究相關指導原則，熟悉常用制劑工藝及相關設備。 5、 愛崗敬業，有責任心和進取心，良好的溝通能力，有抗壓能力。