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崗位職責： 1、 全過程質量管控： 審查施工方案、技術交底文件，參與圖紙會審，提出優化建議；

2、對進場材料、構配件、設備進行驗收，核查質量證明文件，監督抽樣送檢；采用旁站、巡視、平行檢驗等方式檢查施工工藝，確保符合設計及規范要求；

3、組織隱蔽工程驗收，簽署驗收記錄，對不合格工序下達整改通知并跟蹤閉環；4、參與編制項目質量計劃，制定質量控制點及檢驗標準；定期召開質量分析會，推動質量通病防治和技術改進。 5、安全生產與文明施工管理 ： 安全監管體系落實 6、審查施工單位安全專項方案、應急預案及人員持證情況。 7、每日巡查現場安全措施（如腳手架、臨時用電、高空作業），簽發安全隱患通知單并督促整改。 8、參與安全教育培訓及應急演練，提升現場人員安全意識。 9、環保與文明施工督導 ：監督揚塵控制、噪音管理、廢棄物處理等環保措施落實情況；檢查場地布置、材料堆放、標識標牌等是否符合文明施工要求。 10、技術協調與溝通 ：主持監理例會，協調設計、施工、業主解決技術接口問題；協助業主與政府監管部門（如質監站）對接，配合驗收檢查。 11、 技術文件管理：編制監理規劃、實施細則、日志、月報及專題報告；管理工程資料，確保施工記錄、試驗報告、影像資料完整可追溯。 12、驗收與評估：分階段驗收組織、項目后評估 。 任職要求：

1、大專及以上學歷，土木工程、工程管理類相關專業； 2、持有注冊監理工程師 / 一級建造師資格證書 / 高級工程師職稱者優先； 3、5年以上同崗位工作經驗，3年以上工程監理負責人相關工作經驗； 4、熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗； 5、熟悉房地產業政策及法律法規、工程流程各環節的技術標準和施工管理要點，具有較全面的房地產開發業務知識結構； 6、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。

薪酬福利

1、薪酬待遇：行業內具有競爭力的薪資待遇：9K - 12K；

2、社保福利：入職即購買六險一金（商業雇主險、社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育、住房公積金）； 3、餐飲福利：公司食堂，環境優雅，干凈衛生，免費提供一日三餐； 4、獎金福利：各類高激勵獎金、年終獎金等； 5、個人提升福利：內部培訓、外部培訓、派遣學習，全方位的能力提升； 6、獎勵機制：優秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系； 7、晉升機制：雙通道發展，完善的管理職能與專業職能雙發展通道，提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展需要； 8、活動福利：定期體檢，定期團建，生日福利、節日福利等； 9、其他福利：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！