1、實時掌握客房入住、退房、維修、預訂等狀態,協調前臺、工程等部門處理突發情況
2、建立客房服務質量標準(如清潔度、物品擺放規范、設施完好率等),定期進行查房和質量檢查,發現問題及時整改
3、收集客人反饋,針對投訴或建議優化服務流程,提升客人滿意度。
4、制定客房布草(床單、毛巾等)、易耗品(洗漱用品、拖鞋等)的采購計劃,確保物資供應。
5、監控客房部日常運營成本(如清潔用品消耗、能源費用等),提出節能降耗措施。
6、監督客房清潔過程中的衛生標準(如消毒流程、螨蟲防治等)。
7、與前臺、餐飲、工程、安保等部門保持密切溝通,及時解決跨部門問題(如客房維修進度、客人特殊需求等)
8、負責客房部員工的招聘、排班、考勤及績效考核,確保團隊人員充足、分工合理。
9、組織新員工入職培訓,內容包括客房服務流程、安全規范、應急處理等。
10、有酒店客房管理經驗,機關單位培訓樓住宿管理優先。