職位描述
人力資源規劃績效管理薪酬福利
崗位職責：
1 、負責人力資源工作戰略規劃，并指導落實公司的各項人力資源政策；
2 、根據公司戰略規劃做好人才的引進和培養工作；
3 、建立和完善薪資體系的建設和推動落實實施；
4、建立并監督指導落實公司整體的培訓開發工作；
5、根據發展戰略做好公司的績效管理體系和執行落實方案。
任職要求：
1、具備大中型企業人力資源經理崗位經驗；
2、具備良好的溝通、協調組織能力
工作地點
太原小店區東沺二巷與晉陽街交叉口東輝集團
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職位發布者
高景亮/HR
昨日活躍立即溝通
山西東輝投資集團有限公司山西東輝集團成立于1995年，勵精圖治23年始終秉承“努力、奮斗、發展、希望”的企業精神，為國家創稅超過70億元人民幣，并多次榮獲國家、省、市政府頒發的優秀企業、先進企業和功勛企業等諸多殊榮。隨著集團業務的戰略轉型，在原有傳統能源業務的基礎上，產業布局已經擴展至高端酒店、文化旅游、文化創意、新能源汽車、生物醫藥、現代農業等符合國家產業政策導向的優勢領域，已經成為一家涵蓋山西、北京、南京、廣州以及澳大利亞昆士蘭等地的跨國綜合型企業集團。為構建知識密集型的現代化企業集團，為贏取集團戰略轉型的新勝利！現面向社會誠聘英才，熱忱歡迎有識之士加盟！
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