崗位內容:
1. 負責企業全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發送offer;
2. 參與招聘流程的優化和標準化,完善相關文檔和流程;
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議;
5. 負責員工入職手續辦理及檔案管理;
6. 協助完成員工考勤記錄與統計工作;
7. 參與組織企業文化活動,增進員工之間的交流與溝通;
8. 支持日常辦公用品采購及管理工作;
9. 完成上級交辦的其他相關任務。
任職要求:
1. 年齡20-25歲,專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2. 至少1年相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮,
3. 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT);
4. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業
5. 溝通能力和團隊協作能力優秀,具備一定的學習能力和適應能力
6. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
工作時間:
8:30-12:00 13:00-17:30 月休四天 周末單休