職位描述
機械/重工工業(yè)自動化電線電纜直銷面銷電話銷售企業(yè)客戶（2B）大客戶（KA）
崗位職責
1、負責電線電纜產品的銷售工作，能獨立開發(fā)客戶市場，完成銷售任務及回款工作；
2、按計劃及要求拜訪客戶，并填寫客戶拜訪跟蹤表
3、收集市場和竟品信息，及時匯報上級；
4、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶；
5、完成上級領導安排的其他工作任務；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡35歲以下；
2、3年以上同行業(yè)銷售經驗或有客戶資源者優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析與判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承擔較大的工作壓力；
4、上班時間：8:30-17:30，周末雙休；
公司及崗位詳情：
1.關于公司:公司成立于2005年，生產銷售一體的制造型企業(yè);
2.關于產品:公司只生產銷售線纜(中低壓線纜）。主要用于工控類的設備上，屬于原材料或是耗材，90%的客戶有重復采購的需求，是工業(yè)設備生產的必需品,應用范圍廣；
3.關于銷售模式：銷售需要通過電銷+面銷(拜訪)開發(fā)客戶，不需要陌拜和地推；
4.關于上班時間：8點30至17點30，周末雙休，所有節(jié)假日同法定；
5.關于加班情況：不加班，公司沒有加班文化，行業(yè)也無需加班；
6.關于出差情況：我們業(yè)務范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的，但是我們需要拜訪客戶的，基本是當天來回的；
7.關于固定薪資:固定薪資=底薪，是無責的，只要上班就有，無考核部分；
8.關于浮動薪資:浮動薪資=提成+績效+獎勵等，浮動薪資是根據工作表現和業(yè)績來核算的,不是固定的；
9.關于補貼:餐補:固定 15元/天，通訊補貼：座機或者電話卡或者話補的形式(城市不同，形式不同)，交通補貼(拜訪客戶非通勤):公車+實報實銷；
10.關于社保公積金：公司繳納社保和公積金，繳納地為工作所在地，社保繳納時間:最早入職第二個月，最遲入職第四個月(離職后補交1-2個月)，公積金繳納時間:最早入職第二個月，最遲入職第七個月;(繳納時間因各地繳納時間節(jié)點不同有差異)繳納基數和比例:目前是按照當地最低的基數和比例繳納的；
11.在職不滿22個工作日薪資按照3000核算。工作地點
杏花嶺區(qū)萬達廣場(太原龍湖店)-B號樓36層3613室（地鐵2號線大北門站B口）
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職位發(fā)布者
陸女士/人事專員
當前在線立即溝通
易初特種電線電纜（昆山）有限公司
易初特種電線電纜（昆山）有限公司（總部：上海易初電線電纜有限公司）成立于2005年，作為上海市高新技術企業(yè)，專注于電線電纜的研發(fā)與創(chuàng)新。新型機器人電纜的多項專利獲得，奠定了公司在機器人電纜應用領域的研發(fā)地位。同時，專業(yè)研發(fā)生產各種特殊場合使用的電線電纜，個性化的定制生產滿足客戶的不同需求。易初公司產品：機器人電纜、耐扭曲電纜、拖鏈電纜、高柔性電纜、耐彎曲電纜，電梯隨行電纜、起重機電纜、行車電纜、屏蔽電纜、光伏電纜、充電樁電纜、高溫電纜、電力電纜、日標電纜、CE電纜、UL電纜、國標CCC線纜、卷筒設備電纜、安防電纜，工業(yè)線束集成等。易初公司成立之初就通過ISO9001認證，保證產品從原料采購到成品配送要經過十幾項檢測，嚴格的管控流程，確保產品完全符合質量標準，易初公司的產品通過CCC認證，美國UL認證，歐盟CE認證。易初公司研發(fā)隊伍不斷的攻堅創(chuàng)新，先后獲得“新型機器人電纜”“多關節(jié)機器人手臂屏蔽專業(yè)電纜”“多關節(jié)機器人手臂非屏蔽電纜”“拖鏈電纜”“耐扭曲轉風能電纜”“電磁兼容性伺服電纜”“綜合扁平型電纜”“網絡電纜”“現場總線電纜”等十多項技術專利。研發(fā)的專利產品“拖鏈電纜”榮獲了中國產品質量監(jiān)督委員會和中國品牌產品推薦委員會共同頒發(fā)的《中國電線電纜十大品牌》及《中國質量500強企業(yè)》證書2010年初電線電纜行業(yè)協(xié)會授予“替代國外高端電線電纜***品牌”，公司應邀加入了上海電線電纜行業(yè)協(xié)會并被評為上海市重合同守信用單位。易初人始終秉承精益求精的理念，追求更加卓越的品質，榮譽的取得會更加激勵易初人不斷奮進！繼續(xù)完善高端電線電纜國產化制造。易初公司設有如下運營機構，竭誠服務于陪伴易初共同成長的廣大客戶朋友們！
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