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1?小時工 ?年齡18-44.99歲 ??23歲以下需提供非學生證明（學信網(wǎng)非在籍證明/半年以上工資流水/結(jié)婚證等佐證材料）。 方案一：6月純工價25元/小時，7月開始工價不低于20元/小時。 保險100/月 管理費100/月，培訓扣8小時。 方案二：純工價20元/小時； 保險100/月 ??23歲以下人員只能選擇純工價20元/小時 ?以上政策都可做預支模式壓一天，第二天每天可預支150元。或者每周預支500元 吃：入職發(fā)餐卡400元，餐卡消費金額會從工資中扣除。 住：扣4元/天，包含水電費。 2?正式工 ?年齡23-44.5歲 薪標資?準：實期習?底薪2210+薪資福利（實習期三個月），正轉(zhuǎn)?底后?薪2300+薪福資?利： 1.伙食補貼：正/常出勤（≥8H）即貼?補?餐費15元/天（薪發(fā)?日在享職?有） 2.住宿補??貼：員工住費宿?及水電費全薪免?發(fā)?日在享職?有 3.崗津?位?貼：依據(jù)位崗?月每?補貼100-400元不等 4.夜班補貼：15元/天 5.績獎?效?金：工依?績作?效每月補貼200-500元不等。 6.綜收合?入：5000-6500元/月（含班加?及有所?津貼） 7.繳納六險一金。