雇員點評標簽
職位描述
工作概要 負責制定產品的工藝流程，設計平面布局，制定人員配置和工時定額；監督、培訓和指導直接工 的工藝操作；負責設備/工裝的設計、應用和維護。
主要任務和職責 1. 負責制定產品的工藝流程，設計平面布局，制定人員配置和工時定額，并進行工時研究；
2. 編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業指導書、返工作業指 導書等；培訓和指導直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工藝要求的不規范操作，確保生產 過程處以受控狀態；
3. 每天到生產現場收集數據，分析生產過程中的薄弱環節，實施持續改進以提高生產效率、降低制 造成本；
4. 設計或選擇生產設備、工裝夾具、工位器具等，確保新設備和工裝符合安全、人機工程和質量的 要求；
5. 負責提供設備、工裝的技術要求，并參與認證供應商；負責設備的安裝調試和技術驗收；
6. 負責生產現場安全隱患的分析及解決，不斷改進各崗位安全操作規程；
7. 負責新產品項目的啟動，包括對產品制造可行性、設備、工裝、工具、量具提出要求；聯系設計 部門，獲取最新信息，并對產品設計的改進提出意見；編制新產品啟動過程中所有工藝文件；
8. 工作能力需滿足客戶端的特定要求；
9. 承擔公司相關BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，確保BOS文 件的有效運行，并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
職位福利：五險一金、包吃、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼
工作地點
崇川區延鋒座椅(南通)基地
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職位發布者
陸健/人事經理
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延鋒國際座椅系統有限公司關于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年，是中國汽車座椅行業的領跑者，為全球客戶提供從座椅設計、開發到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工，在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發中心，提供包括座椅總成、骨架、發泡、面套、頭枕和扶手在內的創新座椅系統，以及靈活、經濟高效的頂飾產品。延鋒座椅始終追求精益制造，以用戶需求為導向，以創新與品質為核心，致力于把公司打造成為全球領先的座椅系統供應商，建設一個更加舒適、安全和可持續發展的世界。公司地址：浦東新區康安路669號公司主頁：https://www.yanfengseating.com
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