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【工作內(nèi)容】 1、不需要自己開發(fā)新客戶！不是陌拜！公司分配有意向用戶，負責(zé)對已購買體驗課的學(xué)員進行維護服務(wù)； 2、做好已付費學(xué)員對接、服務(wù)，通過微信或者電話溝通上課以及學(xué)習(xí)情況，及時反饋和服務(wù)； 3、做好團隊日常數(shù)據(jù)管理，人員賦能，達成月度目標。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求，專科及以上學(xué)歷，人員管幅10人+ 2、愿意深耕家庭教育賽道； 3、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶，全面準確、有針對性的提供課程信息，能夠保質(zhì)保量完成團隊及個人目標； 【薪酬激勵】 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合1.2-2W 無責(zé)薪資：6000-8000元 高額提成：對應(yīng)單量階梯式提成（個人開單提成，團隊開單提成） 獎金：TOP獎/季度標兵獎/年度標兵獎/特殊激勵 社保：五險 【清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道】 管理通道：主管→高級主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān) 專家通道：高級咨詢師→資深咨詢師 每3個月一次晉升機會！！！ 【公司介紹】 興智教育注冊于2015年，已專注家庭教育領(lǐng)域10年，致力于為父母和孩子提供教育咨詢指導(dǎo)等定制化教學(xué)服務(wù)。截止2025年2月，興智教育已幫助超173萬組家庭收獲家庭幸福。 興智教育是品牌強國示范工程成員單位，2021年被評選為江西瞪羚企業(yè)。江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》欄目主要嘉賓胡劍云、中科院管理心理學(xué)博士曹宏、清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長彭凱平教授、國家二級心理咨詢師等都是興智名師。 興智教育目前在崗人員有將近2000余人，其中有家庭教育規(guī)劃師500余名，家庭教育指導(dǎo)師700余名。