職位描述
醫(yī)療檢測(cè)醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)任務(wù)并跟蹤到貨情況,；
2.對(duì)于集團(tuán)沒有統(tǒng)一供應(yīng)商的物料尋找適合的供應(yīng)商，評(píng)估選擇；
3.收集供應(yīng)商和產(chǎn)品的相關(guān)資質(zhì)證書，整理歸檔；
4.進(jìn)行供應(yīng)商的日常管理，對(duì)使用過程的問題反饋供應(yīng)商并跟蹤改進(jìn)情況；
5.進(jìn)行年度供應(yīng)商評(píng)審，建立合格供應(yīng)商目錄；
6.管理采購(gòu)付款工作,每年底與供應(yīng)商進(jìn)行賬款核對(duì)；
7.進(jìn)行發(fā)票處理和付款申請(qǐng)；
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、采購(gòu)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。
2、要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
3、較強(qiáng)的溝通及談判能力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通能力，表達(dá)能力及執(zhí)行力，
5、有醫(yī)療服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)千麥貝康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
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職位發(fā)布者
田瑞/人事主管
立即溝通
鄭州千麥貝康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司一、公司簡(jiǎn)介千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，同時(shí)與國(guó)際知名的第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室及高端檢測(cè)設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，將歐美及日本先進(jìn)的檢測(cè)方法、質(zhì)量管理體系、自動(dòng)化技術(shù)引進(jìn)中國(guó)運(yùn)用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗(yàn)服務(wù)（臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè)）、藥物臨床試驗(yàn)服務(wù)、科研服務(wù)，同時(shí)為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持、以及ISO15189、美國(guó)病理家協(xié)會(huì)CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團(tuán)隊(duì)，是涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)模式。在國(guó)家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進(jìn)的新形勢(shì)下，合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用，降低醫(yī)療費(fèi)用并促進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展。同時(shí)千麥醫(yī)療與廣大科研機(jī)構(gòu)、大專院校合作，支持研究開發(fā)，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才。
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