工作內容:
1.負責人事部門管理相關工作
2.負責辦理勞務派遣員工入離職及合同簽訂、考勤錄入制作、協調好員工之間的管理工作
3.負責勞務派遣員工招聘工作
4.負責員工培訓、員工關系等人力資源日常管理事宜
5.完成領導交辦的其他事項
任職要求:
1.中專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先
2.30歲以下,形象氣質佳,有相關經驗者優先
3.具備良好的書面、口頭表達能力、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
4.熟練使用辦公軟件
5.了解國家各項勞動人事法規政策
6.要求會開車,有機動車駕駛證
福利待遇
繳納五險、員工宿舍、員工餐廳、節日福利、定期團建