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更新于 10月16日

市場經理

6000-11000元
  • 鄭州中原區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃
崗位職責: 1.參與業務規劃:根據業務發展階段目標及市場情況,客觀分析制定適應市場變化的策略和推廣方案; 2.進行團隊管理:組建、管理市場團隊,總結工作經驗,制定團隊工作流程及工作標準; 3.推進業務落地:制定明確的市場推廣方案,帶領團隊完成業務的推廣計劃; 4.提供分析決策:分析落地過程及市場動態及落地細節,定期提供分析結果,加快業務拓展; 公司業務為本地生活類互聯網平臺,面向用戶提供專業的綜合生活服務,吸引地方上門服務類機構及線下門店入駐平臺。當前公司正處于業務發展期,歡迎有經驗、做事講求科學、實事求是,尋找長期發展機會的平臺的有志之士加入,共同發展。 任職資格: 思維能力:有系統化的解決問題的思考模型,能夠客觀分析,提供解決問題的方案; 溝通能力:具備結構化思維,能夠邏輯清晰的進行口頭和書面表達,與客戶和團隊有效溝通; 領導能力:具備良好的團隊管理和領導能力,獨立組建團隊并管理過不低于7人的團隊。能有效激勵和指導業務團隊; 誠信守規:具備高度的職業道德和商業道德,遵守公司和行業規范; 市場意識:對業務商業模式有深刻的理解,能準確預判市場變化; 工作經驗:具有豐富的市場推廣經驗,熟悉市場調研和銷售策略制定,有成功案例者優先; 技巧能力:熟練掌握商務技巧和談判技巧,能有效與客戶協商、談判,有招商及加盟經驗者優先; 公司重視每位人員持續成長、無限進步。你當前具備的能力是加入公司的起點,但一定不是終點,如果你也重視自身的持續成長,歡迎和團隊一起通過業務不斷磨練基本功、共同提高。具備發現事物本質的能力。 福利待遇&其他: 1.專業團隊: 公司核心管理層具有多年一線城市互聯網公司創業經驗。團隊專業做事講究實事求是、平等協作。 2.成長空間: 公司重視團隊內部成長,開放業務分析決策過程,提供高維視野及綜合能力學習培訓。 3. 福利待遇: 工資結構:基礎崗位工資+績效+提成 薪資范圍面議。能力和薪資強掛鉤,歡迎有志之士 社會福利:五險+一金 其他待遇:年終獎金、年度多次調薪、員工培訓、節假福利、公司零食、可享受一切法律規定的公休假日及婚假、產假等法定假, 4、工作時間:8:30-11:30,13:30-18:00。【單雙輪休】

工作地點

中原區鄭州市高新技術產業開發區西三環路279號大學科技園

職位發布者

秦志敏/人事經理

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公司Logo北京廣大泰祥自動化技術有限公司鶴壁分公司
北京廣大泰祥自動化技術有限公司是一家致力于煤礦綜合自動化系統的自主研發、制造和銷售的智能化高科技企業集團(統一社會信用代碼911101086787972014),公司成立于2008年7月,注冊資金1000萬元,辦公地點位于北京市海淀區清華東路16號3號樓中關村能源與安全科技園,法定代表人吳登慶。經營范圍:設計、制造煤礦綜合監控設備;技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓銷售機械電器設備、電子產品、電子元器件。公司在鶴壁市設立北京廣大泰祥自動化技術有限公司鶴壁分公司,成立時間2008年9月,辦公地點位于鶴壁市淇濱區東海路516號(深圳)電子工業園A5棟。公司在鄭州設立礦山智能化研究中心,建有市級監控技術研究所和煤礦供電安全研究所,企業通過了ISO9001質量管理體系認證,從而形成北京、鄭州和鶴壁三地擁有一流的管理、研發、制造與檢驗基地的創新型企業(集團)。公司專業人才薈萃,技術力量雄厚。現有員工近200人,其中大專及以上學歷人員占總人數的90%以上,擁有計算機軟、硬件、工業控制、機械、液壓、電氣方面的高級工程師、全國技術能手等優秀專業人才,長期從事煤礦機電、自動控制、監測監控、繼電保護、電力計量、網絡通訊、煤礦防爆產品的研發設計和電氣工程施工,主要創始人有二十多年的煤礦工作經歷,主要設計人員具有豐富的煤礦和電力一線的實踐經驗,并與國家安監總局信息研究院、煤炭科學研究總院、中國礦業大學、河南理工大學、平頂山煤業集團、開灤礦業集團、義馬煤業集團、河南煤化集團、潞安集團等科研院所、大中院校和國家大中型煤礦企業保持著長期的科研學術合作,并共同承擔國家科技部重大科研攻關項目。公司致力于科技創新和礦山智能化,北京公司和鶴壁分公司均是國家級高新技術企業、北京公司是海淀區創新型企業、中關村高新技術企業。企業是國家“雙軟”企業、國家煤礦安全標準化技術委員會防爆技術及設備分會委員單位、國家繼電保護及自動化設備協會會員單位、國家繼電保護質量監督檢驗中心會員單位,并通過ISO9001質量管理體系認證,具有領先的專業理論和技術,強大的軟硬件獨立研發能力和產品生產制造能力,致力于提升國內煤礦自動化監控管理水平,具有為用戶提供一流設計技術、產品研發、工程安裝、售后服務的綜合實力。公司礦山智能化科研成果豐碩。申請和獲得國家專利多項,研發國內功能最強大的煤礦電力監控管理系統和專業的礦用繼電保護裝置,解決目前煤礦安全供電的過流越級跳閘、突發事故停電、繼電保護整定、故障數據采集、漏電接地選線、低壓漏電誤動、遠程四遙操控、事故預警定位、事故快速處理、突發事件預案處理等難題。形成電力、變電所、通風、排水、壓風、運輸、采掘、洗選、調度、IP視頻、IP電話、IP廣播等專業監控子系統及配套的通訊、控制、監測、保護裝置等五十多種系列產品,貼合煤礦實際,具有安標、防爆、電磁兼容等認證。公司以研發智能化技術為主導,以煤礦自動化裝備領域的核心設備研發制造為基礎,以網絡通訊和軟件集成為擴展,以增值服務為延伸,根據產業發展趨勢與市場需求,為客戶提供整體系統設計、關鍵設備制造、現場安裝調試、客戶員工培訓、運營技術支持及管理模式服務的一體化解決方案。-其產品在平煤、開灤、鄭煤、兗礦、中煤、神華、河南煤化、永煤、鶴煤、義煤、新汶、淄博、陽煤、潞安、棗礦、蘭花等國家大中煤礦經歷長期應用考驗,得到廣大用戶的好評并產生顯著的經濟社會效益和生態效益。公司堅持“以人為本”的發展理念,把人文關懷貫穿于企業管理之中,關心關注技術創新型人才自我實現的成就感、個人價值與組織價值相結合、發展和成長的機會等方面的需要,為其開辟職業發展的廣闊空間。公司建立人才培養與激勵機制,出臺了帶薪休假、外出進修、職稱申報、委托培養、學術交流等激勵機制,充分調動技術創新型人才的積極性。績效考核與評估機制相結合,公司根據員工的技術專長制訂合理的薪酬配置,把研發人才、工程技術人才和管理人員的薪酬與其績效掛鉤,確立動態的、精細化的和具有競爭力的薪酬水平,滿足技術創新型人才根據自身的業績來獲取報酬的期望。隨著企業不斷發展壯大,公司將建立長期激勵計劃和股票期權制度,讓創新型人才以股票期權的形式參與公司長期價值的創造,營造自由創新的氛圍。
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