職位描述
銷售管理運營管理企業運營國營企業上市企業大客戶資源咨詢服務保險
崗位職責：
1、制定團隊發展策略、季度和年度計劃；
2、建立實施團隊成員的考核、調整、補充、培訓機制；
3、團隊的人員招聘、日常管理、工作安排、績效激勵等事項；
4、指導團隊成員進行客戶的洽談、評估、合同簽訂及客戶檔案的有效管理；
5、團隊晨會及周例會工作的安排和主持；
6、部門與公司其它部門的工作協調。
7、你就是老板，團隊你說了算，將來你的團隊利益可言傳承給你的繼承人！
職位描述:
1. 年齡在25歲至45歲之間；
2. 本科或同等學歷以上；
3. 為人熱情、有親和力，寬容，自律性強；
4. 具備三年以上工作經驗，兩年以上管理工作經驗，績優人員優先考慮；
5. 具備極強的創業精神、理想抱負。
6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導；
職位福利：帶團隊、出國游、定期團建、補充醫療保險、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會
工作地點
杭州拱墅區遠洋國際中心B辦公樓13樓
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職位發布者
范女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
工銀安盛人壽保險有限公司浙江分公司工銀安盛人壽保險有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）于2012年7月正式成立。由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團三家實力雄厚的中外股東合資組建，注冊資本金125.05億元人民幣，專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務。公司總部位于上海，截至2020年末，已在全國設立了19家省級分公司、1家直屬中心支公司、1家資產管理子公司。在經營中，工銀安盛人壽以客戶為中心，依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽及互補的專業優勢，構建以客戶需求為導向的“產品+服務”體系，滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時，公司積極貫徹落實“保險姓保”的監管要求，堅持“高價值成長”的發展戰略方針，以規模穩增、結構優化、盈利提升為經營目標，力爭穩步實現成為信譽卓著、管理科學、文化先進、效益良好的國內一流保險公司的愿景，為中國壽險業的穩定健康發展貢獻更多的力量。
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