職位描述
社會招聘職能崗位招聘人力資源管理員助理人力資源管理師高端崗位招聘培訓(xùn)體系技術(shù)崗位招聘校園招聘內(nèi)部招聘中級人力資源管理師招聘體系全盤人力資源服務(wù)檢測/認(rèn)證環(huán)保
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)需求溝通，依據(jù)各部門、各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行工作時間測算，核定人員定編，制定各崗位人員編制。
2. 負(fù)責(zé)通過各種招聘渠道、招聘流程開展工作；渠道發(fā)布與維護(hù)、簡歷篩選、初試安排與組織、背景調(diào)查、Offer溝通與發(fā)放、入職前溝通協(xié)調(diào)。
3. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、報告（渠道效果、周期、成本等）。
4. 負(fù)責(zé)確認(rèn)校招學(xué)校，擬定招聘簡章、招聘職位、公司介紹、展架，組織校園宣講會；
5. 每周/月組織一次當(dāng)周/月新入職員工入職培訓(xùn)組織與授課（公司文化、制度部分），人數(shù)較多時可分批進(jìn)行培訓(xùn)
6. 了解溝通各部門的培訓(xùn)需求，進(jìn)行調(diào)研，形成培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)計劃具體實施（場地、物料、講師協(xié)調(diào)、通知、簽到、現(xiàn)場組織）。
7. 對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估（問卷、考試組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計），并培訓(xùn)檔案管理。
8. 協(xié)助開發(fā)/更新基礎(chǔ)培訓(xùn)材料
9. 依據(jù)入職指引辦法，相關(guān)部門在員工入職前完成相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，并對新員工入職引導(dǎo)與初期關(guān)懷跟進(jìn)。
10. 員工活動（生日會、節(jié)日活動、年會等）的策劃、組織與執(zhí)行。
11. 收集員工日常反饋（如辦公環(huán)境、食堂、活動建議），整理匯報。
12. 制作招聘、培訓(xùn)、員工活動、分公司人力數(shù)據(jù)等相關(guān)報告；協(xié)助進(jìn)行員工滿意度調(diào)查實施與基礎(chǔ)分析；參與流程SOP文檔編寫。
13. 協(xié)調(diào)總部資源支持分公司招聘（發(fā)布職位、簡歷初篩支持）；解答基礎(chǔ)操作疑問。
14. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3年人才引入及發(fā)展的相關(guān)工作經(jīng)驗。有行業(yè)資源者可放寬學(xué)歷要求
2. 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
3. 對人才市場有深入理解，能夠運(yùn)用多種招聘渠道。熟悉招聘流程和培訓(xùn)方法，有一定的課程開發(fā)能力。
4.對招聘流程有清晰的認(rèn)識，能夠高效地組織和實施招聘活動，能夠獨(dú)立完成招聘項目。
5. 主動、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
薪資待遇：試用期三個月，購買五險一金，工作時間早8晚6，大小周，不提倡加班，雙晉升通道、法節(jié)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、包吃包住、健康體檢、產(chǎn)假、帶薪教育假、探親假等
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工作地點(diǎn)
湘潭雨湖區(qū)湖南景翌湘臺環(huán)保高新技術(shù)開發(fā)公司
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職位發(fā)布者
胡女士/人資經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖南景翌湘臺環(huán)保高新技術(shù)開發(fā)有限公司湖南景翌湘臺環(huán)保高新技術(shù)開發(fā)有限公司由深圳粵鵬環(huán)保技術(shù)有限公司在湘潭九華投資興建，是九華經(jīng)濟(jì)示范區(qū)引進(jìn)的首家環(huán)保企業(yè)。注冊資金1500萬元，占地202.9畝，總建筑面積151770㎡。公司是一家以環(huán)保技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、運(yùn)營、制造于一體的民營高科技環(huán)保企業(yè)。公司主要致力于高濃度有機(jī)廢水、以及生活污水及各類固體廢棄物的無害化、減量化和資源化利用，其自行研發(fā)的環(huán)境治理技術(shù)已成功應(yīng)用于線路板、電鍍、印染、皮革、化工等多個領(lǐng)域，所做的湘潭九華臺灣工業(yè)園全創(chuàng)科技電子廢水處理項目和湘潭河西污水處理工程是湖南業(yè)界的樣板和示范工程。公司位于湘潭市九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和平大道與傳奇路交匯處西南側(cè)，占地面積202.9畝，總建筑面積151770㎡以上，項目總投資2.3億元，2010年取得湘潭市發(fā)改委核準(zhǔn)備案，立項為工業(yè)固、液廢棄物處理及資源綜合利用產(chǎn)業(yè)示范園基地，其目標(biāo)是在長、株、潭城市群建成一個以工業(yè)及民生固廢液廢和危廢循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源利用高新科技處理為主的綜合性靜脈產(chǎn)業(yè)基地。公司擁有一批多年從事環(huán)保事業(yè)的精英骨干，致力于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展；公司總部擁有環(huán)境工程設(shè)計乙級資質(zhì)證書、環(huán)境工程技術(shù)資格證書、環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)證書、污染物排放許可證、危險廢物經(jīng)營許可證等資質(zhì)。對于各類廢水、廢物的無害化、減量化處理和資源化利用及各類高濃度有機(jī)廢水所涉及的包括預(yù)處理、厭氧、好氧、物化處理、自動化控制等工藝具有較豐富的設(shè)計、調(diào)試和運(yùn)行管理經(jīng)驗，所做的工程項目均得到用戶好評。建設(shè)“兩型”社會，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是當(dāng)今時代的主題，目前，公司積極參與長株潭城市群“資源節(jié)約和環(huán)境友好“兩型社會建設(shè)，現(xiàn)已成為九華示范園區(qū)的環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)。公司擬將憑借自身精英團(tuán)隊，技術(shù)優(yōu)勢及多年積累的運(yùn)營經(jīng)驗和珠三角先進(jìn)的管理理念，欲在湘江流域重金屬污染治理及城市污水處理等環(huán)境工程項目上尋求更大的發(fā)展空間，與政府、企業(yè)共同打造長株潭經(jīng)濟(jì)帶的新崛起，為兩型社會建設(shè)及湘潭的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展及環(huán)境優(yōu)化盡我們的綿薄之力。聯(lián)系方式電話：0731-55880108/55880109傳真：0731-58222795Email：hnjyhb@yphb.com.cn地址：湖南省湘潭市九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)傳奇路8號網(wǎng)址：http://www.hnjyhb.com.cn
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