1.人事管理
員工檔案管理:建立、更新和維護員工檔案(紙質/電子版),確保信息準確性和保密性
考勤統計:記錄員工出勤情況,匯總請假、加班等數據,協助核算工資
招聘支持:發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續等
薪酬福利:協助核算社保、公積金、個稅等,解答員工相關咨詢
制度執行:協助落實公司人事政策(如考勤制度、績效考核等)
2. 行政事務
文件處理:起草、打印、歸檔公司文件(如通知、合同、會議紀要等)
會議支持:安排會議室、準備材料、記錄會議內容
辦公用品管理:采購、發放、登記辦公用品,控制成本
后勤協調:維護辦公環境,對接物業、保潔、設備維修等事務
其他臨時任務:協助組織員工活動、接待訪客、處理領導交辦的臨時事項。