職位描述:
1.負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
3.負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4.負責配合公司做好會議布置;
5.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,不限專業(yè);
2.有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力,積極向上、善于學習;
4.具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定壓力;
5.接受應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先。