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崗位職責： 1.負責制定本人及本人負責團隊的年度工作計劃、月度工作計劃，監督工作計劃的執行及完成情況。 2.建立銷售目標，制定銷售計劃，確定銷售策略，對銷售目標任務的完成情況負責。 3.對所管理的下屬員工制度執行情況負責，隨時對部門員工進行監督和指導，向公司提出對員工的懲罰和獎勵建議。 4.對所管理的下屬員工的專業知識及業務知識培訓負責，定期對過去所發生的重點業務及技術問題組織大家進行討論和學習。 5.對所管理的下屬員工工作嚴格負責，及時處理工作中出現的問題，積極溝通并協調與各部門的工作關系，對重大問題及時向公司匯報。 6.對本人績效考核指標完成情況負責。 7.業績要求：有膜法水處理同行業或同類產品、同類工程銷售經驗3年以上，以往完成業績1000萬以上-3000萬以上，要求業績為個人獨立完成發開落地。(19-22年每年平均業績） 8.個人人脈要求：工業類：化工、電廠、新能源等。市政類:環保局、水務公司、發改委、總包方等。人脈區域要求：京津冀、內蒙、陜甘寧、湖北、湖南、浙江、蘇州、山東 9.完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.工作經歷6年以上，其中3年以上銷售經驗，0-1年以上銷售管理經驗，3年以上本行業工作經驗。 2.擅長市場營銷工作。 3.熟悉本企業產品及水處理行業業務流程。 4.能力要求； 5.具有出色的人際溝通能力、開拓精神和敬業精神； 6.較強的商務和運作能力，能夠完成個人或所帶團隊的目標任務。