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一、門店運營管培生： 工作內容： 1、連鎖門店日常服務工作，包括客戶接待，現場服務； 2、門店進行營銷工作，包括線上展示，線下營銷； 3、門店包括營收、儲值等數據分析工作； 4、客戶維護工作，包括待客、答疑、滿意度跟進等； 5、和總部相應職能部門的對接工作。 崗位要求： 1、24屆應屆畢業生優先，25屆實習，專業不限； 2、較強的溝通能力，服務意識，有進取心，愿意在連鎖經營行業長期發展； 3、學生干部、社團、有過實習經驗優先。 工作地點：北京、上海、廣州、深圳及省會城市 福利待遇：底薪+提成綜合6000-8000，做六休一，提供住宿（或者補助），餐食補助，畢業優秀可以轉正 發展空間：管培生-主管-副店長-門店總經理-城市總經理 培養方案：“迅龍計劃”-“店助高潛班”-“店長特訓班”-“儲備選拔班”