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更新于 3月21日

電話客服專員

3000-6000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個(gè)人客戶企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng); 2、對(duì)銷售類工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 6、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、無學(xué)歷限制,熱愛銷售,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 薪資待遇: 1.薪資:基本工資3000-4000+提成+獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等; 2.工作時(shí)間:周一至周五、月休6天法定節(jié)假日(帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假)正常放假; 3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 4.豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 專業(yè)培訓(xùn):公司提供系統(tǒng)全面的銷售技能培訓(xùn),旨在提高員工溝通能力,邏輯思維能力,銷售技巧等,注重每個(gè)環(huán)節(jié),能讓您更快速的提高個(gè)人能力及高效率的投身與工作當(dāng)中

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)名城廣場(chǎng)2號(hào)樓3501

職位發(fā)布者

王倩倩/人事經(jīng)理

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專注魚是企業(yè)綜合管理與服務(wù)線上平臺(tái)。業(yè)務(wù)涵蓋工商服務(wù)、財(cái)稅籌劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域,并通過診斷式企業(yè)服務(wù)、定制化解決方案,滿足企業(yè)不同發(fā)展階段的需求,致力打造一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)綜合管理與服務(wù)線上平臺(tái)。隨著“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”國家戰(zhàn)略的深入推行,全國平均每天新增企業(yè)1.24萬戶。新增企業(yè)數(shù)量的井噴使企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)。但是,參差不齊的服務(wù)質(zhì)量與碎片式的服務(wù)模式已不能滿足企業(yè)成長與發(fā)展需求。在此背景下,基于多年線下企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)和自身龐大的專家資源,專注魚打造O2O+共享的獨(dú)創(chuàng)服務(wù)模式,通過服務(wù)范圍全盤化、服務(wù)內(nèi)容定制化、服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)流程透明化,為企業(yè)提供全生命周期不同發(fā)展階段(初創(chuàng)、發(fā)展、成熟IPO)所需求的解決方案,為企業(yè)的成長提供時(shí)代發(fā)展的動(dòng)力。專注一點(diǎn),專業(yè)不止一點(diǎn)
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