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1. 行政事務管理： 負責項目辦公室行政管理，包括文件、會議、采購等； 管理項目協議、合同執行，確保工作符合合同要求； 協助監控項目進度、預算，提供統計分析報告； 組織項目例會、工作總結，保證成員間有效溝通； 處理成員日常需求與問題，提供支持等 2. 人事事務管理： 協助績效考核，提供數據支持。 管理日常考勤，包括記錄、加班、遲到早退； 處理請假、出差、加班事務，確保合理執行； 處理員工投訴、意見和建議，維護工作氛圍； 與總部薪酬團隊溝通，確保酬福利計算、發放、核對，確保準確及時； 管理員工福利，包括保險等福利計劃。 員工全生命周期管理，包括員工管理以及人員解除事宜的支持。 3. 信息化管理： 推動信息化管理，利用信息化手段提升管理效率，提升項目部信息化水平。 4.領導安排的其他工作。 任職資格： 1.統招本科及以上學歷，工程類、管理類、人力資源類等相關專業優先； 2.具備3年以上行政人事相關工作經驗，有工程項目管理經驗者優先； 3.熟悉項目管理流程和崗位職責，了解人力資源管理相關法律法規； 4.具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠妥善處理各種問題和糾紛； 5.熟練操作辦公軟件和人力資源管理軟件，具備一定的信息化管理能力和經驗； 6.具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力，具備細致認真的工作態度和保密意識。