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大健康事業合伙人/長期事業/朝陽行業

2-4萬
  • 南昌紅谷灘區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業客戶政府客戶個人客戶 面銷/陌拜網絡銷售會議營銷保險基金信托
您是否渴望一份真正融合專業價值與社會意義的事業?您是否希望幫助中國家庭科學規劃健康保障與財富未來,從容應對長壽時代的挑戰?泰康HWP項目為您提供獨一無二的平臺! 作為泰康HWP健康財富規劃師,您將不僅僅是保險顧問,更是客戶信賴的健康財富管家。您將依托泰康強大的品牌實力、頂尖的醫養資源(如泰康之家高端養老社區、泰康拜博口腔等)和領先的金融保險產品,為高凈值及中產家庭提供涵蓋“健康、養老、財富傳承”的一站式、全生命周期的規劃服務。
一、崗位職責
1、客戶開發與服務:主動開拓和服務中高端客戶群體,建立長期信任關系,深度挖掘客戶在健康保障、養老規劃、財富管理與傳承等方面的核心需求。
2. 專業規劃方案制定:運用泰康HWP專屬的知識體系和專業工具,為客戶量身定制個性化的健康保障計劃、高品質養老方案、穩健的財富增值與傳承策略。 3. 綜合解決方案呈現與銷售:清晰、專業地向客戶闡釋泰康“保險+醫養康寧”的閉環生態優勢,以及具體解決方案的價值,推動銷售達成。 4. 客戶關系維護:提供持續、優質的售后服務,定期進行保單檢視和需求再分析,及時調整規劃方案,提升客戶滿意度。 5. 團隊協作與分享:積極參與團隊建設、經驗分享和培訓活動,營造積極向上的團隊氛圍
二、任職要求
1、大專及以上學歷(學信網可查)。 2、 年齡25-45周歲,形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力和人際交往能力。 3、 強烈的成功欲望、自驅力、責任心和抗壓能力。
三、薪資待遇
1、基本薪3000-9000+訓練津貼3000+提成20%+個人銷售獎金8%-28%+輔導津貼+業務方案獎金+季度獎金 +年終獎等,多重收益疊加!月均薪資1.5萬以上,上不封頂!
2、時間管理:早8:30-12:00為必要出勤時間,除培訓、團隊活動等安排之外,其余時間自行展業。
3、完善的公司福利保障,員工享有商業意外、醫療、重疾、保險、壽險等充足的保障。 4、公司各個階段的現金獎勵、旅游、方案獎勵、實物獎勵等。入職開始公司安排系統的培訓機制,為新人提供培訓津貼、新人津貼等幫助新員工快速適應。 【我們提供極具競爭力的回報與發展平臺】
1. 豐厚多元的薪酬福利、行業領先的傭金及獎金制度: 提供極具市場競爭力的首年傭金(FYC)、續期傭金、各類銷售獎金、方案獎金、季度/年度達成獎等,上不封頂。 2、項目津貼與啟動支持:HWP項目專屬的新人津貼、培訓津貼、客戶開拓支持等。 3、完善的福利保障:團體意外及醫療保障、帶薪年假、節假日福利等。 4、專屬高端榮譽體系:** MDRT、COT、TOT等國際榮譽平臺,泰康高峰會、HWP專屬榮譽表彰。 2. 無與倫比的職業發展: 培養路徑:接受泰康HWP學院系統、專業的培訓,涵蓋保險、金融、法律、稅務、養老、健康管理、財富傳承等全方位知識,打造頂級專業能力。 清晰的晉升通道: 專業序列(資深HWP、首席HWP、功勛HWP)與管理序列(團隊主管、總監、區域負責人)雙軌發展。最快半年晉升管理崗,享受管理津貼,同時在基本待遇基礎上還提供英才專屬財務補貼1.6萬—16萬(18個月HWP孵化期) 接觸頂尖資源: 直接對接泰康高端醫養實體(如泰康之家養老社區),為客戶提供稀缺資源和尊享服務。 打造個人品牌: 依托泰康平臺,塑造個人專業形象,積累高價值人脈資源。 3. 卓越的平臺賦能: 強大的品牌背書:借助泰康保險集團的金字招牌,贏得客戶信任。 豐富的產品與服務生態:提供“保險+醫養康寧”綜合解決方案,滿足客戶全方位需求。 領先的科技支持:運用泰生活APP、泰行銷APP等數字化工具,高效展業與管理客戶。 精英圈層文化: 加入高素質、高績效的HWP精英團隊,與優秀者同行
崗位為公司直招,請廣大應聘者看清崗位信息,投遞簡歷后人事HR將與你取得聯系,到司安排初試-復試-終試!
公司地址:南昌市紅谷灘新區宏創發展中心7層(秋水廣場地鐵口4號出口,出來即到)

工作地點

南昌紅谷灘區嘉里建設-宏創發展中心7層

職位發布者

鄔女士/人事主管

昨日活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司江西電話銷售中心
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業治理、風險管理和內控合規方面的競爭力。2012年,泰康人壽增資40億,支持2013年各項業務的穩定健康發展。截至2012年,泰康人壽總資產超4100億元,凈資產近210億元,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構超4200家,構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務,累計為2776萬個人客戶和25萬機構客戶提供過服務,累計理賠客戶927萬人次,累計理賠金額99億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一,受托資產管理總規模超4600億元,綜合投資收益率居于行業前列。2012年,泰康人壽和泰康資產分別通過“保監會不動產投資能力和投資計劃產品創新能力備案”,成為《保險資金投資不動產暫行辦法》實施以來,行業內第一批取得不動產直接投資、不動產金融產品設立與發行雙重資格的保險集團化公司。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經中國保監會批準設立的專業從事養老社區投資與管理的公司。2012年,泰康之家旗艦養老社區在北京昌平奠基開工,養老社區生活體驗館開館,中國保險業內首個保險產品與養老社區相結合的綜合養老計劃——“幸福有約終身養老計劃”正式上市,一系列實質性舉措標志著養老商業新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業化經營,深耕壽險產業鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月,為江西市場唯一一家專業化的壽險電銷中心,有著舒適的辦公環境,專業的電銷系統,健全的培訓體系及公平的雙向晉升通道,很多80后,90后在這里激揚青春,放飛夢想。
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