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更新于 6月11日

HWP自主經營/多渠道銷售/年薪15萬起

1.3-2.6萬
  • 南昌紅谷灘區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

個人客戶政府客戶企業客戶網絡銷售面銷/陌拜會議營銷保險信托養老/孤兒/看護
長壽時代來臨,人們的健康、養老、財富管理需求日益增長。泰康創新商業模式,整合虛擬保險和實體醫養,打造“長壽、健康、富足”三大閉環,健康財富規劃師HWP定位于保險顧問、醫養顧問、理財專家,是鏈接泰康商業模式與客戶的橋梁,更是帶給人們幸福的使者。
1.HWP職能定位:
健康財富規劃師的定位是服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,橫跨保險、醫養、資管三大領域,是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。為客戶量身定制解決方案,更好地幫助人們應對長壽時代的挑戰。
2. 崗位職責: (1)全面從事泰康保險集團壽險產業鏈業務; (2)為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案; (3)“健康財富顧問+健康管家+理財專家”,為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養老和理財的咨詢規劃服務,幫助客戶實現保險和醫養實體服務相結合的復雜規劃需求; (4)全面對接集團全國36城43項目的高端醫療養老社區業務; (5)對接集團獨有的海內外高級稀缺醫療資源,為客戶提供專屬VIP醫療服務; (6)全面對接集團所有業務及增值服務,包括但不限于:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫院&診所&拜博口腔醫院&泰醫家;高端養老社區;私人定制財富規劃;泰康紀念園等。 3. 儲備HWP培養體系: (1)前3個月,進行基礎課程培養,重點在于產品掌握、銷售技能以及公司戰略等學習 (2)3個月后,可進入到公司專屬HWP雛鷹計劃班接受專屬培養(拜博口腔、養老社區、醫院、綜合性金融等) (3)合格后,將全面對接正式HWP的工作流程、優質資源、超體對接等 正式HWP培養如下: 提供一系列應用型強的專業課程,讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養老理財、財務分析與資產配置能力的復合型實戰應用人才。 (1) 專業能力: 保險顧問:BAC走向顧問、SCC超體戰訓營、LIMAR-PDS。 健康管家:醫學/兩核/產品大健康生態培訓;最高醫學殿堂,走進北大;走進五大醫學中心。 理財專家:資商、法商、稅商、企商、雅質等專業培訓。 (2) 領導能力:HEA企業家學院,PRE-ATB準主管培訓、ATB青云計劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領導能力培養。 (3) 特色培訓:董事長領銜授課儲備專屬-儲備HWP示范班;醫療體驗式培訓-自有醫院培訓;走進養老社區-養老社區體驗式培訓。 (4) 榮譽認證:清北有約-清華、北大名校游學;HWP專業認證培訓。 資源支持: 公司提供十大賦能,盡享泰康頂配資源。包括,專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權、財務支持、制度保障、公司品牌承諾、產品方案、專屬職場、資源提供等。 4. 薪酬福利: 基本薪資(3000-9000)+培養訓練津貼3000元/月+提成20%+優才津貼(1.6-16萬/月)+方案獎金+續期津貼+年終獎+長期服務獎等 ,綜合年薪20萬起 5. 任職要求: (1) 年齡:25-45周歲 (2) 年薪:需提供收入證明(上一年度) (3) 學歷:統招大專及以上學歷 (學信網可查) (4) 工作經驗:具有1-2年以上金融、保險行業從業經驗者或者健康管理經驗者優先 (5) 需要有強烈的賺錢欲望和不甘于平凡生活的人,想通過自己的努力改變自身命運的人。
6.卓越的平臺賦能: 強大的品牌背書:借助泰康保險集團的金字招牌,贏得客戶信任。 豐富的產品與服務生態:提供“保險+醫養康寧”綜合解決方案,滿足客戶全方位需求。 領先的科技支持:運用泰生活APP、泰行銷APP等數字化工具,高效展業與管理客戶。 精英圈層文化: 加入高素質、高績效的HWP精英團隊,與優秀者同行 職業新賽道,選擇新職業,成就更好的自己!
是和泰康一起共創未來的人,“HWP“等你加入!
崗位為公司直招,請廣大應聘者看清崗位信息,投遞簡歷后人事HR將與你取得聯系,到司安排初試-復試-終試!
公司地址:南昌市紅谷灘新區宏創發展中心7層(秋水廣場地鐵口4號出口,出來即到)

工作地點

南昌紅谷灘區嘉里建設-宏創發展中心7層

職位發布者

鄔女士/人事主管

昨日活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司江西電話銷售中心
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業治理、風險管理和內控合規方面的競爭力。2012年,泰康人壽增資40億,支持2013年各項業務的穩定健康發展。截至2012年,泰康人壽總資產超4100億元,凈資產近210億元,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構超4200家,構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務,累計為2776萬個人客戶和25萬機構客戶提供過服務,累計理賠客戶927萬人次,累計理賠金額99億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一,受托資產管理總規模超4600億元,綜合投資收益率居于行業前列。2012年,泰康人壽和泰康資產分別通過“保監會不動產投資能力和投資計劃產品創新能力備案”,成為《保險資金投資不動產暫行辦法》實施以來,行業內第一批取得不動產直接投資、不動產金融產品設立與發行雙重資格的保險集團化公司。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經中國保監會批準設立的專業從事養老社區投資與管理的公司。2012年,泰康之家旗艦養老社區在北京昌平奠基開工,養老社區生活體驗館開館,中國保險業內首個保險產品與養老社區相結合的綜合養老計劃——“幸福有約終身養老計劃”正式上市,一系列實質性舉措標志著養老商業新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業化經營,深耕壽險產業鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月,為江西市場唯一一家專業化的壽險電銷中心,有著舒適的辦公環境,專業的電銷系統,健全的培訓體系及公平的雙向晉升通道,很多80后,90后在這里激揚青春,放飛夢想。
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