【崗位職責】
1、承接分公司職能的基礎營運工作,負責經營中心會務管理、下午茶、企業文化活動、行政后勤等員工基礎服務保障;
2、承接分公司職能的基礎人力資源工作,負責經營中心人員考勤、一線人員招聘、培訓賦能等人力事務;
3、承接總部營運線一致性管理的落地,結合分公司戰略規劃,確保業務流/系統流/體系、制度文件的一致性,促進分公司營運效率提升;
4、依據總部企業文化要求并基于分公司經營需要,優化分公司企業文化體系;圍繞公司核心經營舉措,統籌年度文化活動規劃落地以及日常文化活動的管理,統一經營語言,助力經營落地;
【福利待遇】
薪資5-6K,工作地點:山東省內,入職五險一金、帶薪年假、年終獎、下午茶、節假日慰問金等,入職有帶教老師一對一帶領學習,歡迎投遞!