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1、營銷策略制定及優化：充分結合行業趨勢、產品屬性、市場動態、客戶特征制定適配的營銷策略及市場拓展方案，確保其可執行性強并監督落地、達成。關注行業、市場及產品功能、客戶需求變化，及時完善、優化工作策略，確保業務的完整性和競爭力。 2、銷售目標制定及達成：基于公司業務及市場拓展要求，制定季度/月度銷售目標、獎懲政策等并分解執行。針對預期無法達標的個人或業務，提出業務優化建議和策略調整方案，確保完成公司設定的銷售目標。 3、市場拓展及客戶開發：下沉一線帶領團隊進行市場摸排、目標客戶開發拓展、客戶談判及簽約工作，對市場開發進度及銷售目標、銷售成果直接負責。同時收集市場及用戶需求，為策略及方案調整提供依據及支撐。 4、內部管理與團隊建設：負責定期組織銷售團隊的業務培訓和技能提升考核，幫助團隊成員提升專業能力和服務水平。 5、服務質量監控：建立健全服務質量監控體系，確保服務的各個環節符合公司標準和客戶期望。明確客戶投訴處理機制，定期分析數據，采取措施改進服務質量。 6、其他：與總公司及其他部門積極協作，完成上級領導交待的其他臨時性任務，積極執行公司及股東工作要求及工作任務。

1、本科及以上學歷，經驗優異者可放寬至專科。 2、航空票務行業工作經驗不得低于5年，有較為豐富的B端、G端及分銷同行客戶拓展、對接經驗。管理經驗不低于2-3年。 3、對行業及工作內容保持激情及熱愛，充分認可公司的企業文化、產品理念及發展趨勢。 4、責任心、目標感、執行力、抗壓能力較強，誠信務實。