精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)核算員工工資、獎金、津貼等，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 2.處理薪酬相關(guān)的員工咨詢和投訴，確保薪酬政策的透明性和合規(guī)性。 3.參與薪酬預(yù)算的編制與控制，確保薪酬支出符合公司財務(wù)規(guī)劃。 4.聯(lián)系各部門開展績效考核工作，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、反饋與改進等環(huán)節(jié)。 5.分析績效考核結(jié)果，為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)等提供數(shù)據(jù)支持。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行績效面談，幫助員工制定績效改進計劃。 7.收集、整理和分析薪酬與績效相關(guān)數(shù)據(jù)，生成定期報告。 8.參與制定和修訂薪酬與績效相關(guān)的管理制度和流程。 9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬設(shè)計與績效考核流程。 3.有大型企業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟悉國家勞動法律法規(guī)及薪酬福利政策。 5.熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 6.熟悉HR系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）者優(yōu)先。 7.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，注重細節(jié)，具備較強的責(zé)任心和保密意識，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。