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1. ?決策執行與協調? 負責領導交代的的事項，確保決策的落實。協調各部門之間的工作，確保工作暢通。 協助公司領導建立并完善公司管理，人事等各項規章制度，并監督檢查執行情況 2. ?文件與會議管理? 負責起草、審核單位的重要文件，如工作計劃、總結、決議，合同等。 組織并安排單位的會議，記錄會議內容，并跟蹤會議決議的執行情況。 3. ?負責公司車輛，檔案，辦公用品，福利發放，衛生，水電，固定資產，等管理工作，負責公司的整個后勤部門（保安，保潔，綠化，食堂等管理工作） 4. ?人事與行政管理? 根據公司實際情況和發展規劃，擬定公司招聘計劃、辦理入職離職等 負責制定公司各部門績效考核，做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。 協助公司領導建立并完善公司等各項規章制度，并監督落實檢查執行情況 5.管理單位的行政資源，如用電、用水、電話等，把控費用 6.做好公司來賓的接待安排，組織協調等工作 7. ?負責安全消防等部門檢查，接待工作，以及日常公司電腦維修，網絡維保等工作 8. ?團隊建設與培訓? 負責辦公室團隊建設，營造和諧的工作環境，組織員工學習。 協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象 總結 ?辦公室主任是單位行政管理的核心角色，既要具備較強的組織協調能力，又要有敏銳的信息處理能力和高效的執行力。? 其工作內容涉及決策執行、文件管理、信息反饋、人事行政、對外聯絡等多個方面，是確保單位高效運轉的重要保障。