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7.面容較好或者性格，行為等 有獨特能勝任崗位的優勢優先考慮。 崗位介紹： 1.上午8.30-11.30，下午14.00-16.00。周末雙休+ 周五下午半天休息，節假日休息. 工作內容： 1.輔助主任進行日常的客戶經營活動（客戶服務70%+銷售30%） 客戶銷售可做可不做，沒有具體的KPI要求。純粹自愿。（有銷售業績，額外增加底薪） 協助主任做好客戶服務，服務包括：續保，理賠，和邀約老客戶領取禮品，客戶答謝會，財富規劃方案設計等，做好主任和客戶之間的橋梁。專業知識公司有培訓，主任手把手帶新！ 公司福利保障： 帶薪年假，年度旅游，年度體檢，節日禮包，生日禮物，月度團建，親情津貼，公司不買社保，入職公司后購買全面性商業保險+養老金。 薪金待遇： 固定底薪6000+ 獎金 試用期1個月，優秀者轉正后綜合月薪7000-9000 工作能力出色，推薦外出學習，后可晉升。有明確晉升渠道. （后期可轉職三新經理人，1.2萬/月保底，且可晉升為主任，經理，總監等） 注：主管助理為行政崗，可不從事銷售類工作。

雖然薪金不高，但是穩定，每天上班五個小時，每周休息兩條天半，工作強度比較合適， 本崗位為主任直接招聘，并非獵頭招聘網站。由于面試者太多，請求職者看清崗位信息后，思量自己是否有一到兩點從業優勢在詳細溝通。感謝！