薪酬構成:底薪+傭金提成
崗位職責:
1、負責銷售的團隊組建、培訓、考核、完善團隊的整體架構;
2、負責銷售全線過程中各節點的營銷思路、推廣、并組織銷售說辭的整理等;
3、組織人員根據集團公司制點定的銷售任務進行任務目標分解,并督促各節點全力完成任務指標;
4、根據任務情況建立考核機制,并最終全面落地執行;
5、負責市場調研及時了解市場動態,并根據市場情況做出銷售調整;
6、組織人員對銷售全過程的客戶維系工作,提升客戶滿意度。
任職要求:
38歲以下,大專及以上學歷,地產從業經驗5年以上,3年以上地產銷售團隊管理經驗,形象良好,溝通能力強,對數據敏感度高,對工作認真仔細、執行力強。