1、崗位職責:
(1)員工關系管理:熟悉《勞動法》等相關法律法規,妥善處理員工關系;?
(2)文件申報撰寫:負責對外政府材料申報工作,完成各類公文撰寫;
(3)績效與崗位管理:組織開展員工績效面談,編制崗位責任書,助力公司績效管理體系高效運行;?
(4)成本數據測算:熟練進行人工成本等相關數據的測算與分析,為公司人力資源決策提供數據支持;?
(5)培訓組織實施:統籌規劃公司員工培訓工作;?
(6)行政事務處理:兼顧部分行政工作,保障公司日常運營有序進行;
2、崗位要求:本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟練使用office等辦公軟件,抗壓能力強,可適應加班、評審等工作。
3、工作時間:8:00-17:00,周日固定休息。
4、福利:五險一金+學歷補貼+包住+員工食堂+通訊補助+帶薪年假+交通補助+年終獎金+節日福利