崗位職責:
1、戰略規劃與產業定位
—結合城市更新政策及區域產業規劃,制定科技產業園的差異化產業定位及招商策略;
—分析目標行業(AI、電競、TMT等)發展趨勢,挖掘龍頭企業、高成長企業及上下游產業鏈資源;
—統籌園區“辦公+產業配套”業態比例,規劃商業配套(如科創展廳、共享空間、體驗式商業)的功能布局。
2、招商管理與資源拓展
—主導科技類企業招商,包括但不限于人工智能、大數據、電競游戲、數字內容、元宇宙等目標行業;
—建立并維護與行業協會、產業聯盟、科研院所、孵化器的合作關系,搭建產業資源網絡;
—對接跨國科技企業、獨角獸企業、上市公司區域總部,推動企業總部、研發中心或創新業務板塊落地。
3、項目落地與客戶服務
—主導商務談判,完成租賃合同簽署,確保招商目標達成(出租率、租金水平、產業聚集度);
—協同運營團隊設計企業服務體系(政策申報、人才對接、投融資服務等),提升客戶粘性;
—定期分析客戶需求,優化園區智慧化管理系統(如AIoT平臺、數字化招商工具)。
4、政府對接與品牌打造
—聯動政府相關部門,爭取產業政策、專項資金支持;
—策劃園區產業活動(如AI技術峰會、電競賽事、數字藝術展覽),提升園區行業影響力;
—打造“科技+文化”產業IP,吸引媒體曝光及資本關注。
任職要求:
1、學歷:本科及以上,產業經濟、城市規劃、房地產管理、工商管理等相關專業優先;
2、經驗:8年以上產業園/城市更新項目招商經驗,主導過人工智能、電競、數字文創類產業園的成功案例;
3、資源:擁有科技類企業(如AI算法公司、電競俱樂部、TMT頭部企業)高管層資源,熟悉產業政策及企業選址邏輯;
4、產業洞察力:熟悉AI、電競等新興行業生態,能精準匹配企業需求與園區服務;
5、商務談判力:擅長大客戶攻單,具備億元級項目招商經驗;
6、創新思維:能將城市更新與科技、文化元素結合,設計特色化園區場景(如元宇宙體驗中心)。
薪酬福利:
1、薪酬區間:面議;
2、薪酬結構:固定工資+績效獎金+招商提成獎金;
3、福利待遇:社保、公積金