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一、團隊搭建與管理 團隊搭建：根據品牌發展戰略，制定團隊架構及人員配置計劃，負責招聘、選拔、培養優秀人才，打造高效團隊。 團隊管理：制定并完善團隊管理制度，明確崗位職責與考核標準，定期進行績效評估與反饋，提升團隊執行力與凝聚力。 團隊培訓：制定培訓計劃，提升團隊成員的專業技能與品牌意識，確保團隊能力與品牌發展同步。 二、品牌推廣與營銷策略 品牌推廣：制定年度品牌推廣計劃，策劃并執行線上線下推廣活動，提升品牌知名度和美譽度。 市場調研：進行市場分析，收集競品信息，為品牌定位和營銷策略提供數據支持。 營銷策略：制定年度營銷計劃，包括產品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略，并監督執行。 新媒體運營：負責品牌新媒體平臺的運營，制定內容策略，提升品牌曝光與用戶互動。 三、客戶管理 客戶管理規則：制定客戶管理制度，包括客戶開發、維護、服務等流程，提升客戶滿意度與忠誠度。 客戶關系維護：建立客戶檔案，定期回訪，收集反饋，解決客戶問題，維護良好關系。 大客戶管理：制定大客戶管理方案，提供個性化服務，提升大客戶貢獻率。 四、其他職責 預算管理：負責品牌推廣與營銷預算的制定與執行，控制成本，提升投入產出比。 數據分析：定期分析品牌推廣與營銷數據，評估效果，優化策略。 跨部門協作：與先相關部門進行溝通協作，確保品牌戰略的順利實施。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先。 5年以上白酒行業品牌運營或市場營銷經驗，3年以上團隊管理經驗。 熟悉白酒市場，具備敏銳的市場洞察力與品牌策劃能力。 具備優秀的團隊管理、溝通協調與數據分析能力。 具備較強的抗壓能力與執行力，能適應高強度工作。