崗位職責:
1、主要負責公司產品的銷售及渠道開拓,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
2、甄選優質客戶,挖掘有潛力的行業市場,管理維護客戶間的長期戰略合作計劃及客戶關系,解決產品售賣過程中的問題,不斷了解客戶需求和使用情況,提升客戶滿意度;
3、精通產品專業知識,深度挖掘客戶的業務痛點、業務需求和產品需求,為客戶提供專業的顧問式服務,促進合作;
4、制定完善的業務解決方案,獨立講解產品功能,完成基本商務談判,達成業務合作;
5、協助客戶成功中心、產品研發等部門,為客戶解決售前、售中及部分售后問題,提高客戶滿意度及用戶粘性,達成續費、轉介紹等其他業務合作;
6、根據公司的銷售戰略目標,運用專業的銷售策略,對不同層級和規模的客戶制定相應的轉化策略,達成客戶簽單率;
7、有金蝶、用友、浪潮軟件公司工作經驗者優先考慮;
任職要求:
1、熱愛銷售工作,有電銷、面銷、陌拜等經驗。計算機互聯網專業,市場營銷和廣告傳媒等專業優先考慮;
2、有較強的邏輯思維和客戶服務意識,語言表達及溝通能力強,懂得把控維護商務關系;
3、具備較強的市場敏銳度和積極樂觀向上的心態,以結果為導向,有較強的計劃性,能圍繞結果目標開展工作;
4、有較強的商務談判能力和業務敏感度,善于與客戶主動建立良好關系;
5、有良好的學習能力與創新能力,較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,具有團隊合作精神及一定的協調能力,勇于挑戰自我,思維靈活,能夠在壓力下工作;
6 、極強的自驅力和執行力,勇于承擔責任,對快速變化的工作環境和業務目標有很強的適應力,抗壓能力和韌性強;
7、為人誠實可信,無不良嗜好;
成長機制:
1、入職培訓及時豐富,含產品行業知識、銷售技巧和客戶分析等,快速學習產品知識和銷售技巧;
2、銷售管理人員的管理和輔導;
3、定期組織分享學習,從工作中沉淀,互幫互助。
薪資福利:
1、完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;
2、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險;
3、豐富多彩的員工活動:下午茶、員工聚餐、生日慰問等;
4、多元化培訓課程、在職個人提升計劃;
5、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、 縱向提升;
6、男女不限,有能力者優先。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、節日福利、員工旅游、五險一金、績效獎金、股權激勵,公司重點項目
薪酬面議,個人能力而定。