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更新于 3月26日

銷售顧問+高薪提成+接受新手小白

8000-16000元
  • 武漢硚口區
  • 崇仁
  • 經驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

住宅房產商業房產新房二手房面銷/陌拜 電話銷售網絡銷售房地產中介租賃服務
【我們需要這樣的你】:
1、熱愛銷售,20-50周歲之間。
2、有意愿從事房地產行業,專業不限,經驗不限,學歷不限。
3、有夢想,有干勁,不甘平庸,能堅持,有一定的抗壓能力,喜歡挑戰高收入。
4、腳踏實地,渴望平臺,渴望晉升,渴望實現自己的價值。 如有意向,歡迎你前來面試?
【門店優勢】:我們主做硚口片區學區房、改善商品房等,靠近同濟協和,有固定客源、上門客戶,成交量非常大,不用擔心后期沒有客戶。我們門店是多年金牌門店。 (和優秀的團隊在一起,你會成長更快)
【工作時間】:8:30-17:30,休息時間每周可自由選擇一天休息。
【薪資待遇】
1、薪資:底薪3000-4000元+20%-50%高額業績提傭。
2、其他福利:帶薪年假、五險、節日禮品、旅游團建等。
【任職要求】:
1、年齡20-50歲之間,男女不限,專業不限,無學歷要求,有經驗者優先錄取;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
【工作描述】: 1、利用各類渠道和有效方式,積極開發房源及客源。 2、參與商圈調查,收集周邊樓盤資料,實地勘察物業狀況。 3、實施房源配對,向合適的客戶推薦合適的房源。 4、處理房屋交易程序中的具體工作:業務咨詢、高效匹配、帶客看房、跟進磋商、談判簽約,以促成房屋的租賃和買賣業務。 5、協助公司售后部門進行金融服務、產權交易過戶、物業交接等售后服務。 6、做好業務統計工作,按規定填報和提交各類報表。 7、按照公司要求,參加各類培訓、銷售會議和團隊活動。

工作地點

武漢硚口區億房房地產(雍豪府旗艦店)

職位發布者

明媛/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo武漢房友會房地產經紀有限公司
公司簡介武漢房友會房地產經紀有限公司是一家具有二十年行業經驗的二手房中介服務公司,憑借豐富的行業經驗和現有的成熟網絡資源,為客戶提供二手房(中高端住宅、寫字樓、公寓)買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的辦理、以及全武漢三鎮各個新房項目代理業務。本公司是武漢市房地局認可的甲級資質單位,是武漢市中介協會評選出的“誠信企業”單位,旗下中介實體店億房體育館仁和店是硚口寶豐崇仁片區的優質示范店,是億房房地產總部從百余家加盟單位中評選出的“最佳團隊合作”店,本店2013年被武漢市房地局選定為涉外中介門店。公司本著“誠信·專業·專注·感恩”的經營理念,為客戶提供誠信、規范、專業、有效的全程置業服務,贏得了良好的客戶口碑,獲得了良好的行業信譽,成為客戶購房首選的放心誠信店。目前本公司擁有4家連鎖店:億房同馨雍豪府旗艦店-解放大道同馨花園雍豪府16棟一樓商鋪億房體育館仁和店--崇仁路仁和世家一樓商鋪億房同馨花園店--解放大道同馨花園二期5棟一樓商鋪億房漢口新界店--航空路漢口新界正對面一樓商鋪經營范圍占據武漢市市中心黃金地段,同濟醫院、體育館小學、崇仁路小學、11初、11高周邊,商圈覆蓋范圍包括武廣商圈、新世界中心商圈、寶豐商圈,輻射中央商務區、萬松園商圈、漢正街商圈等。公司一貫認為人才是企業發展的源動力,是最重要的財富,并始終把培養精英團隊看得比獲取利潤更為重要。本著“先把人做好,再把事做好”的原則,幫助年輕人樹立正確的人生觀和價值觀,公司的培訓課程設計除了行業內的專業知識和技能培訓之外,還包括中華傳統文化的學習,即儒釋道文化的學習,例如《弟子規》、《太上感應篇》、《了凡四訓》和《十善業道經》等,引導員工在生活和工作中落實“做好人、行好事、說好話、存好心”,讓無數年輕人獲得了終生受益的寶貴財富。隨著公司業務的不斷擴大,公司熱誠歡迎更多的胸懷大志、渴望成功的有為青年加入我們為您打造的雙贏合作平臺,我們會為您提供良好的發展平臺和廣闊的晉升空間,請拿出自己的誠信和勇氣,讓我們攜手共同成就夢想!福利待遇:1、豐厚的薪資待遇我們為您提供行業內最具競爭力的薪酬待遇:無責任底薪+高額提成(30%-70%)+社保擔任管理崗位的員工均有相應的團隊提成、年終獎金和利潤分紅。2、完善的獎勵制度每月、每季度有機會獲得公司的各類銷售獎金,包括:新人獎、銷售冠軍獎、租賃冠獎江、量化王者榮耀、年度冠軍獎3、貼心的員工福利對有住宿需求的員工統一安排住宿,并設有各項福利津貼,包括:車貼、餐貼、住房補貼、話費補貼、生日紅包、節日慰問金、節假日餐貼、節假日禮品、特殊困難慰問金、帶薪培訓、帶薪年假、年終雙薪、年終紅包、開年紅包、工作服等4、強大的培養機制①我們將為您提供行業內最系統最完善的崗前培訓、進階培訓,將您打造成房地產行業的專業人士,所有的培訓均為帶薪培訓。②中華傳統文化學習,即儒釋道文化學習,例如《弟子規》、《太上感應篇》、《了凡四訓》和《十善業道經》等,引導員工在生活和工作中落實“做好人、行好事、說好話、存好心”,讓年輕人獲得可終生受益的寶貴財富。③不定期外訓,公司報銷培訓費用和來回路費。5、廣闊的晉升空間①所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生;②鼓勵員工踏踏實實從經紀人做起,逐步晉升成為中級、高級經紀人;銷售經理、店長,最終可成為公司的合伙人,實現美好的事業愿景。
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