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職責： 1、 負責本部門及專業(yè)的工作目標和重點工作計劃制定，組織編制本專業(yè)管理體系文件，落實和跟蹤管理內(nèi)控及風險管理各項工作，對部門和專業(yè)預(yù)算及費用管理與控制，負責本部門員工的培訓(xùn)與發(fā)展計劃 2、 根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標，并負責向銷售總監(jiān)報告所轄區(qū)域工作 3、 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成區(qū)域銷售目標，協(xié)調(diào)處理區(qū)域市場問題 4、 參與公司區(qū)域市場營銷策略的制定 5、 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃 6、 制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標 7、 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息 8、 督導(dǎo)下屬銷售員的工作，落實本區(qū)域貨款的回收 9、 督導(dǎo)銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行 10、 控制所轄區(qū)域辦事處費用開支 11、 直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交 12、 處理所轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴 13、 對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃 14、 對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo) 15、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理交辦的階段性和臨時性工作