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小猿學練機線下零售門店店長 【產品介紹】 線下門店銷售職位，銷售產品是猿輔導所在公司旗下的智能硬件產品——小猿學練機，618和暑期銷售旺季，歡迎您的加入～ 小猿學練機是行業(yè)首創(chuàng)護眼、無藍光、墨水屏學習平板，首款“以練促學”全場景學習和練習神器；有效解決“只學不練”“重學輕練”的普遍困境；接入deepseek和ai程序，智能評估學生學習和練習情況，個性化、針對性定制；擁有猿輔導、斑馬ai課程、師資資源，一款學練機和學習機全都在內，免費更新。 【上班地址】 杭州市余杭區(qū)古墩路永旺夢樂城店 【上班時間】 全班（商場營業(yè)時間同步，一般是早十到晚十，僅供參考）和半天班（下午一點開始上班，上到商場關門；這一天屬于加班性質，在固定薪資里計算了加班費） 周中（周一到周五）上1休1，全班；周末全勤，其中一天全班，另外一天半天班 【薪資結構】 固定薪資（4600）：底薪（3000）+餐補（300）+全勤獎（400）+加班費 提成：個人銷售額績效（按照銷售額3%進行提點，銷售價格全國線上線下同價）+門店經營管理績效（按照門店銷售額情況發(fā)放） 社保：六險一金，入職即繳納 【發(fā)展路徑】 店員→店長→督導→零售經理→大區(qū)經理，硬件+教育是K12教培的未來，“學練結合”是硬件產品學習效果的最佳解法，加入小猿擁抱新未來 【崗位職責】 1.負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售計劃和目標，自身形成零售榜樣，需帶領門店完成既定銷售目標 2.對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進 3.負責所轄店鋪內伙伴的培養(yǎng)；提升門店運營能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能 4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給伙伴和顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗 5.了解類品終端市場動態(tài)，及時調整門店經營策略，對門店的商品結構進行周期性分析并提出調整建議，確保競爭力的不斷提高 6.配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作 【任職資格】 1.3年以上門店運營或零售工作經驗，有店長經驗更佳； 2.職業(yè)素養(yǎng)好、自信、有較強的應變能力、抗壓能力，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力； 3.極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃。