職位描述
招聘企業文化HRBP中級人力資源管理師有AI行業背景最佳企業服務
戰略規劃與執行
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- 根據公司發展戰略，制定并實施人力資源戰略規劃，確保人力資源工作與公司業務發展目標一致。
- 分析行業趨勢和人才市場動態，為公司人才戰略提供決策支持。
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組織發展與人才管理
- 負責公司組織架構設計、崗位設置和職責劃分，優化組織效能。
- 建立并完善人才招聘、培訓、發展、晉升和淘汰機制，打造高素質人才隊伍。
- 搭建公司人才梯隊，制定關鍵崗位繼任計劃，保障公司人才供應鏈穩定。
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招聘與配置
- 制定年度招聘計劃，拓展招聘渠道，優化招聘流程，確保招聘效率和質量。
- 負責中高端人才的尋訪和引進，滿足公司業務發展對人才的需求。
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培訓與發展
- 構建公司培訓體系，制定年度培訓計劃并組織實施，提升員工專業技能和綜合素質。
- 關注員工職業發展，設計職業發展通道，幫助員工實現職業目標。
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績效管理
- 建立并完善公司績效管理體系，制定績效考核指標和方案，組織實施績效考核工作。
- 分析績效考核結果，為員工薪酬調整、職位晉升、培訓發展等提供依據。
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薪酬福利
- 制定并完善公司薪酬福利體系，進行市場薪酬調研，確保公司薪酬福利具有競爭力。
- 負責員工薪酬核算、發放和社保繳納等工作。
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員工關系
- 構建和諧的員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛，維護公司良好的雇主品牌形象。
- 組織員工活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
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其他
- 負責人力資源部團隊建設和管理，提升團隊專業能力和工作效率。
- 完成領導交辦的其他工作。
工作地點
蘇州吳中區蠡諧大廈318室
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- 行政人事經理6000-11000元
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職位發布者
劉女士/人事
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蘇州遠宏機電設備工程有限公司蘇州遠宏機電設備工程有限公司成立于2007年，是一家集消防設施工程設計、施工、消防設施維修維護；消防器材、防火材料銷售；機電設備安裝、銷售、維修維護等一體化的工程公司。長期以來公司秉承“重質守信、用戶至上、服務至上”的理念與多家單位形成長期穩定友好的合作關系。公司一直以來較重視專業人才的培養與發展，目前公司擁有一批高學歷、高素質的專業人才隊伍。公司在職管理人員50多名，其中機電專業本科以上學歷人員22名，擁有中級以上職稱人員達20余人。公司長期以來在業界留下較好的口碑，曾以卓越成績完成了永旺夢樂城蘇州吳中購物中心精裝修工程、澹臺湖會議中心、時代天階消防維保、蘇州工業園區李公堤三期消防工程、小石湖，尹山湖，獨墅湖噴泉維修施工工程等項目，為我們城市的建設發展貢獻了一份力量。我們致力于提供安全可靠的消防設施、機電設備，以及經濟合理的系統解決方案，持久貼心的售后服務，期待著成為您值得信賴的合作伙伴，與您共同邁向更加美好的明天！
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