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薪資待遇： 1、底薪+提成+學歷補貼+工齡獎+績效獎金=人均月薪6K-10K。 2、績效獎金豐厚：寒暑假活動獎金平均到手1.5-3W。 3、月休4-6天，法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)假期10-15天，帶薪年休假。 4、員工培訓：入職培訓+部門業(yè)務培訓+晉升培訓+管理培訓。 5、節(jié)日福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利、元宵節(jié)福利、教師節(jié)福利、婦女節(jié)福利、生日福利。 6、晉升方向：管理層不外聘，管理、教學、綜合管理三個方向，每年兩次內(nèi)部晉升的機會。 7、其他：子女就讀優(yōu)惠、定期體檢、年會晚宴、員工旅游等。 崗位要求: 1、具有表達能力，普通話標準，口齒伶俐。 2、中專以上學歷，專業(yè)不限，有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的親和力，活潑開朗，知識面廣。 4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、學習能力強。 5、有招生、銷售、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、負責招生推廣及客戶的開發(fā)與維護。 2、通過市場宣傳和公開課與家長溝通，幫助家長了解需學習少兒美術的重要性。 3、進行家長回訪及信息的反饋工作。 4、做好咨詢登記表的記錄，定期對家長進行回訪，分析孩子需求與反饋。 4、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與招生溝通技巧。 5、 完成每月的招生任務并力爭超越目標。