工作地點(diǎn):河北保定
工作職責(zé)
1.依據(jù)質(zhì)量管理體系及公司戰(zhàn)略及質(zhì)量目標(biāo),應(yīng)對(duì)客戶投訴,工廠內(nèi)0公里目標(biāo)達(dá)成,客戶平臺(tái)扣分目標(biāo)達(dá)成等相關(guān)KPI 達(dá)成;
2.推進(jìn)工廠質(zhì)量體系完善,MQS 執(zhí)行,滿足外部客戶的供應(yīng)商管理要求,主導(dǎo)客戶評(píng)審及行動(dòng)計(jì)劃的跟蹤;
3.完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,幫助關(guān)鍵供應(yīng)商達(dá)到VDA6.3水平;
4.C1、C1WR、C2、C3,主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決(8D);供應(yīng)商SRM 系統(tǒng)管理,依據(jù)《供應(yīng)商管理辦法》細(xì)則執(zhí)行;
5 .策劃質(zhì)量數(shù)據(jù)管理思路,負(fù)責(zé)工程內(nèi)質(zhì)量問題的整體監(jiān)控和QRQC看板定期更新維護(hù);
6.針對(duì)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,推動(dòng)三四級(jí)供應(yīng)商持續(xù)改善;
7. 依據(jù)本科室人員發(fā)展需要,策劃并組織培養(yǎng)質(zhì)量管理人,搭建部門人才梯隊(duì),制定人員需求計(jì)劃,實(shí)施部門人員培養(yǎng);
8.依據(jù)品管本部、模塊要求等開展零缺陷、可靠性等改善項(xiàng)目;
7. 有效組織并落實(shí)HSE管理工作。
8.需對(duì)公司推行的MPS、MQS、MSM、PHB工作熟知,并可以熟練應(yīng)用。
工作要求
1.能夠獨(dú)立策劃、組織實(shí)施質(zhì)量活動(dòng)(衡量標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目完成有效性評(píng)價(jià));
2.具備審核能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行體系審核(衡量標(biāo)準(zhǔn):審核不符合項(xiàng)數(shù))。
3.熟悉質(zhì)量改進(jìn)基礎(chǔ)工具、方法;
4.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)施以恰當(dāng)、多樣、有效的管理手段,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更佳績(jī)效;
5.視發(fā)展下屬為己任,致力于公司發(fā)展、培育和儲(chǔ)備骨干力量,主動(dòng)地為下屬搭建發(fā)展的平臺(tái),積極擔(dān)當(dāng)下屬的“教練員“,幫助下屬獲得所需要的知識(shí)或技能;
6.重視學(xué)習(xí)與自我完善,表現(xiàn)出對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的好奇心,主動(dòng)尋找新的學(xué)習(xí)資源,并利用所有可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過不斷學(xué)習(xí)與思考來提升能力,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐。
7.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、汽車類、材料類、自動(dòng)化類、電氣機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
8.5年及以上一級(jí)供應(yīng)商公司質(zhì)量部門一把手經(jīng)驗(yàn)。