崗位職責:
1、制度建設:負責建立并完善經營分析、預算管理制度;
2、預算管理:
(1)負責集團年度預算編制,及對執(zhí)行情況進行分析、反饋、控制;
(2)控制預算差異,進行預算差異分析;
(3)負責跟進預算執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并解決各部門預算使用過程中的問題,向上級反饋工作的重要事項;
3、經營分析:
(1)根據(jù)相關數(shù)據(jù)報表對公司采購、庫存、費用等數(shù)據(jù)進行分析,并形成經營分析報告;
(2)對各業(yè)務部門經營指標、數(shù)據(jù)進行分析,形成內部利潤分析報告;
4、其他:完成上級交辦的各項其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,會計或財務管理專業(yè),3年以上會計管理工作經驗;
2、5年以上制造業(yè)財務工作經驗,熟悉上市公司的財務流程的優(yōu)先考慮;
3、有會計中級資格證書,數(shù)據(jù)分析能力強,熟練使用excel函數(shù);
4、抗壓能力強,心態(tài)良好,積極樂觀主動。