崗位職責:
1、依據(jù)公司實際招聘需求,有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作;
2、及時準確把控高端崗位人才質(zhì)量,高效完成公司下達的招聘任務;
3、全面負責招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、負責公司招聘工作的統(tǒng)計分析評估、建立后備人才選拔、人才儲備機制;
5、持續(xù)優(yōu)化高端招聘流程的專業(yè)性、效率性,維護優(yōu)質(zhì)雇主品牌形象。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年及以上招聘工作經(jīng)驗,三年及以上招聘管理崗位工作經(jīng)驗,具有三年以上跨境電商招聘經(jīng)驗;
3、熟悉招聘業(yè)務流程、標準,熟悉常規(guī)招聘渠道、面試技巧能獨當一面的從事招聘工作;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,及換位思考意識,具備良好的敬業(yè)精神和責任心。
福利待遇:
1、上班時間9:00-18:30,午休1.5小時,8小時,雙休制;
2、每周一次下午茶,不定期團建聚餐;
3、法定節(jié)假日、豐富的節(jié)日禮品,年度旅游;
4、入職當月購買五險一金;
5、舒適的辦公環(huán)境,輕松的辦公氛圍,完善的晉升機制。
公司現(xiàn)處快速發(fā)展階段,歡迎優(yōu)秀的你加入進來~