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招聘崗位：工藝師 崗位職責(zé)： (一)具有較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力、寫作能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力； (二)負(fù)責(zé)電子設(shè)備、指揮通信系統(tǒng)研制、生產(chǎn)、售后服務(wù)階段的工藝準(zhǔn)備，編制工藝總方案、調(diào)試工藝規(guī)程、調(diào)試記錄表、生產(chǎn)流程卡片等規(guī)范性文件，并監(jiān)督執(zhí)行; (三)編制電子設(shè)備、指揮通信系統(tǒng)批生產(chǎn)、售后服務(wù)階段所需的工藝通知單、調(diào)試工藝規(guī)程，有操作工序的須明確操作所需保障條件、操作步驟、記錄要求并編制記錄表格； (四)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝評(píng)審、工藝定型；負(fù)責(zé)與配套單位工藝師系統(tǒng)聯(lián)系，掌握外協(xié)產(chǎn)品工藝相關(guān)要求，監(jiān)督外協(xié)配套單位生產(chǎn)工藝過(guò)程，協(xié)調(diào)開展外協(xié)配套產(chǎn)品的相關(guān)工藝工作； (五)負(fù)責(zé)組織工序外協(xié)單位生產(chǎn)過(guò)程的中工藝質(zhì)量問(wèn)題處理，負(fù)責(zé)組織批生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題處理，組織技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題跟蹤閉環(huán)； (六)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目工藝技術(shù)月報(bào)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議； (七)負(fù)責(zé)編制單機(jī)和系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品出廠報(bào)告； (八)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)工程師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)審核售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)狀態(tài)；負(fù)責(zé)售后服務(wù)過(guò)程中疑難技術(shù)問(wèn)題、工藝問(wèn)題的技術(shù)支持；負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量的審核把關(guān)及重點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤；負(fù)責(zé)審核巡檢巡修、技術(shù)保障、質(zhì)量認(rèn)證等售后相關(guān)工作報(bào)告；協(xié)助售后服務(wù)工程師開展用戶培訓(xùn)； (九)負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試工程師的技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)測(cè)試工程師的操作、記錄的規(guī)范性、工藝紀(jì)律、質(zhì)量要求、6S情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，提出考核建議； (十)負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)師反饋生產(chǎn)中技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，參與產(chǎn)品改進(jìn)； (十一)負(fù)責(zé)審查明細(xì)表、連接圖、調(diào)試細(xì)則等設(shè)計(jì)文件； (十二)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目所需工裝設(shè)備或者專用測(cè)試設(shè)備的研制； (十三)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)流程、生產(chǎn)線布局及條件建設(shè)，規(guī)劃單機(jī)和系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)試所需的調(diào)試產(chǎn)地、設(shè)備、工裝等； (十四)負(fù)責(zé)策劃生產(chǎn)信息化建設(shè)； (十五) 作為室內(nèi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與機(jī)關(guān)、設(shè)計(jì)師系統(tǒng)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，參加相關(guān)會(huì)議并組織落實(shí)工作部署要求； (十六)負(fù)責(zé)組織開展工藝創(chuàng)新、工藝攻關(guān)，負(fù)責(zé)在公司推廣先進(jìn)工藝規(guī)范和技術(shù)； (十七)負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)單位頒布的工藝規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制公司內(nèi)部工藝規(guī)范和工藝紀(jì)律等工作守則，不定期組織工藝紀(jì)律檢查，有權(quán)制止各類違章操作，必要時(shí)責(zé)令停產(chǎn)； (十八)負(fù)責(zé)研究本行業(yè)工藝發(fā)展?fàn)顩r，提出工藝技術(shù)改造建議，協(xié)助技改方案的編制； (十九)負(fù)責(zé)參與工藝發(fā)展規(guī)劃的制定，編制工藝管理制度； (二十)負(fù)責(zé)工藝文件的批準(zhǔn)； (二十一)完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資: 24-36 萬(wàn)/年。 職位福利： 1、七險(xiǎn)兩金； 2、季度獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目及時(shí)獎(jiǎng)金、各種專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等； 3、員工食堂、班車、出差補(bǔ)助、健身房、生日卡、電影票等。 招聘資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電工程等理工專業(yè)； 2、熟悉國(guó)軍標(biāo)、航天標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有3年以上航天系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等電子設(shè)備測(cè)試調(diào)試能力，熟悉車輛總裝總調(diào)、電子設(shè)備/印制版電裝；