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更新于 4月16日

ai軟件銷售經理

2-2.5萬
  • 北京通州區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業客戶個人客戶政府客戶地推銷售渠道銷售網絡銷售人工智能計算機軟件
# AI 軟件銷售經理崗位職責方案 ## 一、崗位概述 AI 軟件銷售經理在公司的 AI 軟件業務拓展中扮演著至關重要的角色。其核心使命是將公司的人工智能軟件產品成功推向市場,通過制定精準的銷售策略,帶領銷售團隊達成并超越業績目標,實現公司在 AI 軟件領域的商業價值增長。同時,還需積極洞察市場動態,維護客戶關系,協同各部門共同推動產品優化與創新,確保公司在激烈的 AI 市場競爭中保持領先地位。 ## 二、戰略規劃與目標管理 ### (一)銷售計劃制定 1. **年度/季度規劃**:依據公司整體業務目標和 AI 軟件業務的發展戰略,深入研究市場趨勢、行業動態以及公司自身產品特點,制定詳細且切實可行的年度及季度銷售計劃。銷售計劃應涵蓋具體的銷售目標設定(如銷售額、銷售量、市場份額等)、市場細分策略(針對不同行業、地域、客戶規模等)、銷售渠道布局(直銷、分銷、合作伙伴等)以及時間進度安排等內容。 2. **策略制定**:結合市場分析和公司資源,制定全面的市場拓展策略。例如,針對新興市場或潛力行業,采用先試點后推廣的策略;對于競爭激烈的成熟市場,通過差異化服務和定價策略來獲取競爭優勢。同時,要根據不同階段的市場反饋,靈活調整銷售策略,確保其有效性和適應性。 ### (二)目標分解與跟蹤 1. **目標分解**:將整體銷售目標按照團隊成員的能力、區域市場特點、客戶類型等因素,合理分解到各個銷售團隊及個人。確保每個團隊和成員都明確自己的銷售任務,并與公司整體目標保持一致。分解后的目標應具有可衡量性、可實現性和時間限制,以便于跟蹤和考核。 2. **業績跟蹤**:建立完善的業績跟蹤機制,定期(如每周、每月、每季度)收集和分析團隊及個人的銷售業績數據。通過與預設目標進行對比,及時發現偏差并深入分析原因。對于未達標的團隊或個人,提供針對性的指導和支持,協助其調整銷售策略,確保銷售目標的最終達成。同時,對表現優秀的團隊和個人給予及時的表彰和獎勵,激勵團隊士氣。 ### (三)行業分析與策略優化 1. **行業趨勢研究**:持續關注 AI 行業的技術發展趨勢、政策法規變化、市場需求演變等信息。通過訂閱行業報告、參加行業研討會、與專家交流等方式,深入了解行業動態,為銷售策略的制定提供前瞻性的依據。例如,當發現某個新興行業對 AI 技術有潛在需求時,提前布局市場推廣計劃。 2. **競品與客戶分析**:定期分析競爭對手的產品特點、定價策略、市場份額、營銷手段等信息,找出公司產品的優勢和劣勢。同時,深入了解客戶需求的變化,包括對功能、性能、服務、價格等方面的期望。結合競品和客戶分析結果,及時優化銷售策略,突出產品差異化競爭優勢,滿足客戶不斷變化的需求。 ## 三、客戶開發與關系維護 ### (一)新客戶開拓 1. **目標客戶定位**:基于對 AI 軟件應用場景的深入理解,確定潛在客戶群體,包括但不限于企業(不同規模、行業)、政府機構、行業合作伙伴等。通過市場調研、數據分析等手段,進一步明確目標客戶的特征,如業務痛點、技術需求、采購決策鏈等,為精準營銷提供支持。 2. **開拓渠道與方法**:采用多種渠道和方法開拓新客戶。線上通過社交媒體營銷、搜索引擎優化(SEO)、內容營銷、網絡廣告等方式,提高公司 AI 軟件產品的知名度和曝光度,吸引潛在客戶咨詢。線下通過參加行業展會、舉辦產品研討會、商務拜訪等活動,與潛在客戶進行面對面的溝通和交流,建立初步聯系。同時,積極利用現有客戶資源和合作伙伴網絡,通過口碑推薦、合作推廣等方式,拓展新客戶群體。 ### (二)定制化解決方案提供 1. **需求調研**:在與潛在客戶接觸過程中,組織專業的售前團隊,深入了解客戶的業務流程、痛點問題以及對 AI 軟件的具體需求。通過現場調研、問卷調查、訪談等方式,收集詳細的需求信息,并進行整理和分析,確保對客戶需求的準確把握。 2. **方案定制**:根據客戶需求調研結果,協調技術、產品等相關部門,為客戶量身定制個性化的 AI 解決方案。解決方案應涵蓋產品功能模塊的選擇與組合、系統架構設計、數據處理方式、實施計劃、服務保障等內容,確保能夠切實解決客戶的業務問題,為客戶創造價值。在方案定制過程中,要充分考慮客戶的預算限制和技術實施難度,確保方案的可行性和經濟性。 ### (三)客戶關系維護 1. **重點客戶管理**:對公司的重點客戶(如銷售額占比較大、具有行業影響力、合作潛力高的客戶)建立專門的管理檔案,詳細記錄客戶的基本信息、業務需求、合作歷史、服務反饋等內容。定期與重點客戶進行高層溝通,了解客戶的戰略規劃和業務發展需求,為客戶提供前瞻性的 AI 解決方案建議,深化合作關系。 2. **滿意度提升**:建立客戶滿意度跟蹤機制,通過定期回訪、問卷調查、客戶座談會等方式,收集客戶對產品和服務的意見和建議。針對客戶反饋的問題,及時組織相關部門進行整改和優化,確保客戶滿意度的持續提升。同時,為客戶提供增值服務,如定期的產品培訓、行業資訊分享、技術升級支持等,增強客戶對公司的粘性和忠誠度。 3. **續約與增購推動**:在客戶合同到期前,提前與客戶溝通續約事宜,總結合作成果,展示公司產品和服務的持續改進與升級,強調續約對客戶業務發展的積極影響。同時,關注客戶業務發展過程中的新需求,適時推薦公司的其他 AI 軟件產品或功能模塊,推動客戶增購。通過優質的產品和服務,以及良好的客戶關系維護,提高客戶的續約率和增購率。 ## 四、團隊管理與賦能 ### (一)團隊組建與績效考核 1. **團隊組建**:根據銷售業務發展需求,制定合理的銷售團隊組織結構和人員編制計劃。招聘具有豐富 B2B 銷售經驗、熟悉 AI 技術或相關行業知識、具備良好溝通能力和團隊協作精神的銷售人員。在招聘過程中,注重考察候選人的銷售技能、學習能力、應變能力以及對 AI 行業的熱情和理解,確保組建一支高素質、富有戰斗力的銷售團隊。 2. **績效考核標準制定**:建立科學合理的績效考核體系,明確團隊及個人的考核指標和權重。考核指標應涵蓋銷售業績(如銷售額、銷售量、新客戶開發數量、客戶滿意度等)、銷售過程指標(如拜訪客戶數量、銷售機會挖掘數量、合同簽訂率等)、團隊協作指標(如內部溝通效率、跨部門協作配合度等)以及個人成長指標(如培訓參與度、知識技能提升等)。通過定期的績效考核,激勵團隊成員積極工作,提升銷售業績和團隊整體水平。 ### (二)培訓與能力提升 1. **培訓計劃制定**:根據團隊成員的技能現狀和業務發展需求,制定系統的培訓計劃。培訓內容應包括 AI 產品知識(如產品功能、技術原理、應用場景等)、銷售技巧(如客戶開發、需求挖掘、談判技巧、商務禮儀等)、行業知識(如目標行業的業務流程、發展趨勢、競爭態勢等)以及公司文化和規章制度等方面。培訓方式可采用內部培訓課程、外部專家講座、線上學習平臺、案例分享會、實地參觀學習等多種形式相結合,確保培訓效果的有效性和多樣性。 2. **持續學習與發展支持**:鼓勵團隊成員自主學習和自我提升,為其提供必要的學習資源和支持。例如,購買專業書籍、訂閱行業雜志、提供在線學習課程賬號等。同時,關注行業最新動態和技術發展趨勢,及時調整培訓內容和方向,確保團隊成員始終掌握最新的知識和技能。對于表現優秀、有發展潛力的團隊成員,提供晉升機會和職業發展規劃指導,幫助其在公司實現個人價值的最大化。 ### (三)銷售過程協助與效率優化 1. **談判與合同協助**:在團隊成員與重要客戶進行談判或簽訂合同時,提供必要的指導和支持。參與關鍵環節的談判,運用豐富的銷售經驗和談判技巧,協助團隊成員爭取更有利的合作條款。同時,對銷售合同的條款進行嚴格審核,確保合同的合規性和風險可控性。在合同簽訂后,協調相關部門,確保合同的順利執行和交付。 2. **問題解決與決策支持**:當團隊成員在銷售過程中遇到復雜問題或困難時,及時提供解決方案和決策支持。組織相關部門進行研討和分析,從不同角度提出應對措施,幫助團隊成員突破銷售瓶頸。通過及時有效的問題解決,增強團隊成員的信心和工作積極性,提高銷售效率和成功率。 3. **數據監控與效率優化**:借助 CRM 系統(如 Salesforce)等工具,對銷售團隊的工作進行數據監控和分析。通過跟蹤銷售漏斗、轉化率、客戶獲取成本、銷售周期等關鍵指標,了解銷售團隊的工作效率和業務進展情況。基于數據分析結果,發現銷售過程中的薄弱環節和潛在問題,及時調整銷售策略和工作方法,優化團隊工作流程,提高整體銷售效率。 ## 五、跨部門協作與產品優化 ### (一)與技術、產品團隊合作 1. **需求反饋機制**:建立與技術、產品團隊的定期溝通機制,及時將客戶需求和市場痛點反饋給他們。通過銷售團隊在一線市場的實際經驗,為產品研發提供有價值的參考信息,幫助技術、產品團隊明確產品優化和創新的方向。例如,客戶對某個功能模塊的改進需求、對新功能的期望等,都應準確傳達給相關團隊。 2. **產品迭代參與**:積極參與產品研發過程中的需求評審、設計評審、測試等環節,從銷售和市場的角度提供專業意見。確保產品在滿足技術要求的同時,更符合市場需求和客戶使用習慣。協助技術、產品團隊進行產品的市場定位和差異化分析,為產品的推廣和銷售提供有力支持。在產品迭代升級后,及時組織銷售團隊進行培訓,使其熟悉新產品的特點和優勢,以便更好地向客戶進行推廣。 ### (二)協同市場部門營銷 1. **品牌推廣合作**:與市場部門共同策劃 AI 產品的品牌推廣活動,提升產品的品牌知名度和美譽度。參與品牌定位、品牌形象設計、品牌傳播策略制定等工作,確保品牌推廣活動能夠準確傳達產品的核心價值和競爭優勢。例如,通過聯合舉辦新聞發布會、線上線下廣告投放、社交媒體營銷等活動,吸引潛在客戶的關注,樹立公司在 AI 領域的專業形象。 2. **活動策劃與執行**:協同市場部門策劃并執行各類行業峰會、研討會、線上線下營銷活動等。從銷售的角度提供活動主題建議、目標客戶群體分析、活動效果預期等信息,確保活動內容能夠吸引潛在客戶參與,并對銷售業務產生積極的推動作用。在活動執行過程中,組織銷售團隊積極參與客戶接待、產品演示、商務洽談等工作,收集潛在客戶信息,挖掘銷售機會。活動結束后,與市場部門共同對活動效果進行評估和總結,為后續活動的改進提供經驗參考。 ### (三)協調售前、技術支持團隊 1. **需求對接與響應**:在客戶開發和項目推進過程中,協調售前團隊與客戶進行深入的需求對接。確保售前團隊準確理解客戶需求,并能夠根據公司產品和解決方案為客戶提供專業的咨詢和建議。同時,在項目實施過程中,協調技術支持團隊為客戶提供及時、有效的技術支持服務,確保客戶需求得到精準響應。例如,在客戶遇到技術問題或需要進行系統部署時,及時組織技術支持團隊進行解決和實施。 2. **團隊協作與溝通優化**:建立健全售前、技術支持團隊與銷售團隊之間的溝通協作機制,明確各團隊在項目不同階段的職責和工作流程。通過定期的跨部門會議、項目進度通報、問題反饋與解決機制等,加強團隊之間的信息共享和溝通協作,避免因溝通不暢或職責不清導致的項目延誤或客戶滿意度下降。同時,組織跨部門團隊建設活動,增強團隊之間的信任和默契,提高整體工作效率和協同能力。 ## 六、市場分析與競爭應對 ### (一)行業應用場景調研 1. **調研計劃制定**:制定詳細的 AI 行業應用場景調研計劃,明確調研目標、范圍、方法和時間安排。調研范圍應涵蓋金融、醫療、制造、教育、零售等多個重點行業,深入了解各行業對 AI 技術的應用現狀、需求痛點、發展趨勢等信息。調研方法可采用問卷調查、訪談、案例分析、行業報告研究等多種方式相結合,確保調研結果的全面性和準確性。 2. **潛在機會挖掘**:通過對各行業應用場景的調研分析,挖掘潛在的市場機會。例如,發現某個行業在某個特定業務環節對 AI 技術的應用尚處于空白或發展不足,而公司的 AI 軟件產品具有明顯的優勢和應用潛力,即可將其作為潛在的市場開拓方向。針對潛在機會,制定相應的市場進入策略和銷售計劃,提前布局市場,搶占先機。 ### (二)競爭對手分析 1. **競爭情報收集**:建立完善的競爭對手情報收集體系,通過多種渠道收集競爭對手的產品信息、定價策略、市場份額、營銷活動、客戶評價等情報。情報收集渠道包括公開資料(如公司官網、行業報告、新聞媒體等)、客戶反饋、合作伙伴交流、參加行業展會等。定期對收集到的情報進行整理和分析,形成競爭對手分析報告,為公司決策提供支持。 2. **差異化競爭方案制定**:基于競爭對手分析結果,結合公司產品特點和優勢,制定差異化競爭方案。差異化競爭可體現在產品功能、服務質量、價格策略、品牌形象等多個方面。例如,當競爭對手的產品在某一功能上具有優勢時,公司可通過強化其他功能或提供更優質的服務來吸引客戶。同時,要密切關注競爭對手的動態變化,及時調整差異化競爭方案,確保公司在市場競爭中始終保持優勢地位。 ### (三)市場洞察報告輸出 1. **報告內容與頻率**:定期(如每月、每季度)輸出市場洞察報告,報告內容應涵蓋 AI 行業發展趨勢、市場動態、競爭對手分析、潛在市場機會、客戶需求變化等方面的信息。同時,結合公司自身業務情況,對市場趨勢對公司業務的影響進行分析,并提出相應的建議和應對措施。報告應具備數據詳實、分析深入、觀點明確、建議可行等特點,為公司高層決策提供科學依據。 2. **決策支持與溝通**:將市場洞察報告及時提交給公司管理層,并組織相關部門進行匯報和溝通。在匯報過程中,對報告中的重點內容進行詳細解讀,解答管理層的疑問,確保管理層能夠準確理解市場動態和公司面臨的機遇與挑戰。同時,根據管理層的反饋和決策意見,對報告內容和分析建議進行進一步完善和優化,為公司的戰略決策和業務發展提供有力支持。 ## 七、合同與風險管控 ### (一)合同審核與合規性保障 1. **條款審核**:在銷售合同簽訂前,對合同條款進行嚴格審核。重點審核合同中的產品或服務描述、價格條款、交付條款、付款方式、售后服務條款、數據安全條款、知識產權條款等內容,確保合同條款清晰明確、無歧義,符合法律法規要求和公司利益。對于涉及復雜技術問題或法律風險較高的條款,及時組織技術、法務等相關部門進行共同審核,確保合同的專業性和合法性。 2. **合規性培訓與監督**:定期組織銷售團隊進行合同合規性培訓,提高團隊成員的法律意識和合同風險防范意識。培訓內容包括合同法、數據保護法、知識產權法等相關法律法規知識,以及公司合同管理制度和流程等。同時,建立合同合規性監督機制,對合同簽訂和執行過程進行全程跟蹤和監督,確保合同的簽訂和履行符合法律法規和公司規定,避免因合同糾紛給公司帶來損失。 ### (二)應收賬款監控與風險防范 1. **賬款跟蹤機制**:建立完善的應收賬款跟蹤機制,明確應收賬款的責任人,定期(如每周、每月)對客戶的付款情況進行跟蹤和統計。通過與客戶保持密切溝通,及時了解客戶的付款計劃和資金狀況,提醒客戶按時付款。對于逾期未付款的客戶,要及時采取相應的催款措施,如發送催款函、電話溝通、上門拜訪等,確保應收賬款的及時回收。 2. **風險評估與應對**:定期對應收賬款進行風險評估,根據客戶的信用狀況、經營情況、行業風險等因素,分析應收賬款的回收風險。對于存在較高風險的應收賬款,及時制定風險應對措施,如要求客戶提供擔保、調整付款方式、尋求法律途徑解決等。同時,加強與財務部門的協作,共同制定合理的信用政策,對新客戶進行嚴格的信用評估,控制應收賬款的總體規模和風險水平,保障公司現金流的健康穩定。 ## 八、核心能力要求 ### (一)行業知識 1. **AI 技術理解**:深入理解 AI 技術的基本概念、原理和主要技術分支,如機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等。了解不同技術在實際應用中的特點和優勢,能夠向客戶清晰地闡述 AI 技術如何為其業務帶來價值。 2. **應用場景精通**:熟悉 AI 技術在各個行業(如金融、醫療、制造、教育等)的典型應用場景,包括但不限于智能客服、智能營銷、智能生產、智能診斷等。了解不同行業的業務流程和痛點問題,能夠根據客戶所屬行業,精準地推薦適合的 AI 軟件解決方案。 ### (二)銷售技能 1. **大客戶銷售能力**:具備豐富的 B2B 大客戶銷售經驗,能夠與大型企業、政府機構等大客戶的高層管理人員建立良好的溝通關系。了解大客戶的采購決策流程和影響因素,能夠制定針對性的銷售策略,突破大客戶銷售壁壘,實現銷售目標。 2. **解決方案銷售能力**:掌握解決方案銷售的方法和技巧,能夠深入挖掘客戶需求,將公司的 AI 軟件產品與客戶的業務問題相結合,提供全面、個性化的解決方案。在解決方案呈現過程中,能夠清晰地闡述方案的價值和優勢,引導客戶做出購買決策。 3. **談判能力**:具備出色的談判能力,能夠在商務談判中熟練運用各種談判技巧,如價格談判技巧、條款協商技巧、妥協與讓步策略等。在維護公司利益的前提下,與客戶達成雙贏的合作協議。同時,能夠在談判過程中敏銳地捕捉客戶的心理變化和需求底線,靈活調整談判策略。 ### (三)數據分析 1. **CRM 系統熟練運用**:熟練使用 CRM 系統(如 Salesforce),能夠準確錄入、查詢、分析銷售數據。通過 CRM 系統,實現對客戶信息、銷售機會、銷售過程、銷售業績等數據的有效管理和跟蹤。利用 CRM 系統的報表生成和數據分析功能,為銷售決策提供數據支持。 2. **數據驅動決策**:具備數據分析能力,能夠從海量的銷售數據中提取有價值的信息,如客戶行為分析、銷售趨勢預測、銷售漏斗分析等。通過數據分析,發現銷售過程中的問題和機會,制定針對性的銷售策略和行動計劃,實現數據驅動的銷售決策。 ### (四)領導力 1. **團隊激勵能力**:具備卓越的團隊激勵能力,能夠了解團隊成員的需求和動機,采用多樣化的激勵方式,如物質激勵、精神激勵、職業發展激勵等,激發團隊成員的工作積極性和創造力。營造積極向上、團結協作的團隊氛圍,提高團隊的凝聚力和戰斗力。 2. **目標管理能力**:掌握科學的目標管理方法,能夠將公司的銷售目標合理分解到團隊和個人,并制定相應的行動計劃和考核標準。在目標執行過程中,進行有效的監督和控制,及時調整目標偏差,確保銷售目標的順利達成。同時,通過目標管理,幫助團隊成員明確工作方向,提升工作效率和績效水平。 3. **跨部門協作能力**:具備良好的跨部門協作能力,能夠與公司內部的技術、產品、市場、售前、技術支持等多個部門建立有效的溝通和協作關系。在跨部門項目中,能夠協調各方資源,解決部門間的沖突和問題,推動項目順利進行。通過跨部門協作,實現公司整體業務目標的協同發展。 ## 九、備注 AI 軟件銷售經理的具體職責會因公司規模、產品類型及目標市場的不同而有所調整。 ### (一)公司規模影響 1. **大型公司**:在大型公司中,AI 軟件銷售經理可能需要管理更大規模的銷售團隊,負責更廣泛的市場區域和更多樣化的客戶群體。其職責可能更側重于戰略規劃、團隊管理和跨部門協調,需要與公司高層密切合作,制定符合公司整體發展戰略的銷售策略。同時,由于大型公司通常擁有更完善的產品線和服務體系,銷售經理還需協調不同產品和服務之間的銷售協同,確保為客戶提供一站式解決方案。 2. **小型公司**:對于小型公司而言,AI 軟件銷售經理可能需要承擔更多的一線銷售工作,直接參與客戶開發、談判和合同簽訂等環節。在團隊管理方面,可能更注重培養團隊成員的綜合能力,使其能夠一人多崗、靈活應對各種銷售任務。此外,由于小型公司資源有限,銷售經理需要更加注重市場細分和精準營銷,以有限的資源獲取最大的銷售收益。 ### (二)產品類型影響 1. **SaaS 產品**:如果公司的 AI 軟件產品為 SaaS 模式,銷售經理需要重點關注產品的訂閱模式、客戶留存率和續費管理。在銷售過程中,強調產品的易用性、可擴展性和成本效益,以吸引中小企業客戶。同時,要與客戶成功團隊緊密合作,確保客戶在使用過程中的良好體驗,提高客戶滿意度和續費意愿。 2. **私有化部署產品**:對于私有化部署的 AI 軟件產品,銷售經理需要更深入了解客戶的 IT 基礎設施、數據安全需求和定制化要求。在銷售過程中,著重展示產品的安全性、定制性和與客戶現有系統的兼容性。由于私有化部署項目通常涉及更高的金額和更復雜的實施過程,銷售經理需要協調更多的內部資源,包括技術、實施、售后等團隊,確保項目的順利交付和客戶的長期合作。 ### (三)目標市場影響 1. **中小企業市場**:面向中小企業市場時,銷售經理需要制定簡潔明了、價格親民的銷售策略。中小企業通常更注重產品的性價比和快速實現業務價值,因此銷售經理應突出產品的核心功能和應用場景,簡化銷售流程,降低客戶的采購決策成本。同時,要提供靈活的付款方式和優質的售后服務,增強中小企業客戶的購買信心。 2. **大型企業市場**:針對大型企業市場,銷售經理需要具備更高的行業洞察力和解決方案定制能力。大型企業對 AI 軟件的需求往往更為復雜和多樣化,不僅要求產品具有強大的功能和性能,還關注產品與企業整體戰略的契合度、數據安全與隱私保護、長期技術支持等方面。銷售經理需要與大型企業的高層決策者、業務部門負責人、IT 部門等多方面進行深入溝通,制定全面、個性化的解決方案,并協調公司內部資源確保項目的順利實施和長期合作。 綜上所述,AI 軟件銷售經理應根據公司的具體情況,靈活調整和履行崗位職責,以適應不同的市場環境和業務需求,推動公司 AI 軟件業務的持續發展。

工作地點

北京通州區興光五街中森

職位發布者

劉碧峰/經理

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北京駿隆基業建筑工程有限公司成立于2016年底,是一家以施工總承包為主的施工企業,公司自2016年組建以來伴隨著國內工民建發展,歷經了調整、重組、改革、改制等一系列重大變革。組織BIM施工技術學習探討、發展創新新材料新技術新工藝,從一個民營公司向著股份制公司逐漸轉變。公司自成立以來從新的公司、新的機制、新的起點逐步走向正規化。在各級領導和朋友們的支持下,員工努力工作、用心服務,在市場開拓、業務范圍、施工能力、技術層次、服務質量和經濟效益等方面都取得了較大的拓展與提高。先后承建了中國人民解放軍210配套設施一、二項目、中天合創鄂爾多斯煤炭深加工示范園、中材葉片邯鄲風電葉片產業基地等一系列工程項目,工程合格率達100%,得到了業主方和社會的廣泛贊譽。公司大力推進“三化”管理(即施工現場“5S”化,生活駐地軍事化,個人形象標準化),并以“三最”意識(最好的質量,最好的技術,最好的服務)不斷滿足客戶的各種需求。辛勤的汗水、誠實的作風與精神換來了累累碩果。公司全體員工戒驕戒躁,發揚“自強、自立、學習、創新”的精神,正以飽滿的熱情、精湛的技術、良好的職業道德,為豐富和溝通人們的生活而用心服務
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