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1.制定及完善相關(guān)規(guī)章制度、激勵(lì)政策等，并監(jiān)督實(shí)施； 2.規(guī)劃外貿(mào)銷售渠道，制定各階段銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)等工作； 3.依據(jù)各階段銷售計(jì)劃做好工作分解，審核月度工作計(jì)劃、銷售和回款目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)部門營銷費(fèi)用預(yù)算、合同評(píng)審、發(fā)貨限額等的審核和管理； 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各區(qū)域銷售開發(fā)和市場(chǎng)服務(wù)工作，解決客戶攻關(guān)遇到疑難問題； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從生產(chǎn)到交付過程中與公司其他部門的協(xié)調(diào)、溝通； 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)業(yè)務(wù)人員的客戶管理工作，組織部門進(jìn)行客戶分析、數(shù)據(jù)分析； 8.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品所提出的建議等各方面需求信息，為公司研發(fā)項(xiàng)目決策提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息； 9.負(fù)責(zé)外貿(mào)相關(guān)客戶來訪接待、安排以及溝通協(xié)調(diào)工作； 10. 負(fù)責(zé)公司海外展會(huì)的規(guī)劃、組織、實(shí)施； 11.負(fù)責(zé)總結(jié)、分析電商日/周/月度/年度數(shù)據(jù)，結(jié)合國內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境，制訂電商網(wǎng)站/平臺(tái)的推廣、運(yùn)營（包括PC端、APP端）方向、策略； 12.負(fù)責(zé)電商費(fèi)用把控，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出合理、及時(shí)，保證推廣效果。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，四級(jí)以上英語，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有海外工作經(jīng)驗(yàn)、10年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、市場(chǎng)開拓能力、解決問題的能力；能承受較大的工作壓力； 4、營銷工作有深刻認(rèn)識(shí)、熟悉了解市場(chǎng)發(fā)展方向、了解合同法、對(duì)戰(zhàn)略管理、組織變更管理、電腦的熟練操作技能； 5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任心，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德。 【入職指南】 1、公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，讓你簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù)！ 2、全方位工作關(guān)懷：公司會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對(duì)一成長關(guān)注，讓銷售更加簡單！ 【薪資及福利待遇】 一、薪資結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪10000-15000+高提成+年終獎(jiǎng) 二、福利待遇： 1、公司提供出差機(jī)會(huì)并報(bào)銷全部差旅費(fèi)用（住宿費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)等）； 2、雙休+五險(xiǎn)一金+工齡工資+交通補(bǔ)貼+結(jié)婚生子禮金+良好的辦公環(huán)境+節(jié)假日禮品發(fā)放+每年一次體檢+團(tuán)建。 【晉升空間】 1、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：我們會(huì)為您提供清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊，讓您保持進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)理想； 2、公司提供晉升平臺(tái)：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題！